Ingénieur thermicien H/F

Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, le groupe international EPSA, spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et profitabilité.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires : Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.  

Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". 🌍  

Au sein de notre Business Line Energy Performance, Enoptea est une entreprise innovante qui offre des solutions digitales et de conseil aux entreprises afin d’accélérer leur transition énergétique.

En plus d’un service historique d’achat d’énergie, Enoptea propose aujourd’hui deux solutions technologiques : un logiciel d’Energy Management et un logiciel de gestion des données énergétiques.

Fondé en 2014, Enoptea accompagne et conseille aujourd’hui plus de 300 clients : Botanic, Rexel, Adecco, Keolis, Dekra, Fraikin…

Dans un contexte de forte croissance, nous sommes à la recherche d’un Energy Manager H/F pour étoffer l’équipe actuelle composée de six personnes.

A ce titre, vous conseillerez nos clients sur leur management de l’énergie (monitoring, efficacité et sobriété), leur conformité aux décrets réglementaires (Eco-Energie Tertiaire, BACS) ainsi qu’à nos audits énergétiques pour les Grandes Entreprises.

Vous travaillerez en équipe avec les autres Energy Managers.

Vous serez ainsi en charge notamment de :

• Réaliser des audits énergétiques tertiaires
• Gérer des dossiers de financements CEE
• Réaliser des STD avec le logiciel Pléïades Comfie
• Préconiser des pistes de plans d’actions
• Préparer des rapports d’analyses dont les rapports d’audit énergétique
• Prendre en charge la mise en place de projet d’efficacité énergétique
• Assurer de la récupération des données nécessaires au projet : terrain, factures, gestionnaires de réseau, patrimoniales…
• Analyser les données des clients

Diplômé(e) d’une formation en thermique du bâtiment, vous connaissez la norme NF EN 16247-2 et 16247-4.

Dans l’idéal, vous avez déjà effectué des déclarations OPERAT et mis en place des IPE pour le suivi de vos clients.

Doté d’un très bon relationnel, votre excellente communication écrite et orale vous permet de tisser des relations de confiance avec vos clients.

Vous êtes autonome et force de proposition.

Les petits plus qui peuvent faire la différence :

• Votre aisance avec le code informatique (notamment avec R)
• Vous êtes certifié PMVA

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer Epsa c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à  2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se retrouver lors de nos évènements: afterworks, séminaire ⛵️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.