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Junior IT Architect (m/w/d)

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed

Remote:

Full Remote

Contract:

Experience:

Entry-level / graduate

Work from:

Offer summary

Degree in IT or related field, Experience in IT architecture and software development.

Conceptualizing solutions for clients
Implementing IT projects in corporate environment, advising clients on IT architectures

Sopra Steria Management Consulting XLarge https://www.soprasteria.com/

10001 Employees

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

Dich erwarten spannende Aufgaben als Junior IT-Architekt*in sowie attraktive Perspektiven für Entwickler*innen und IT-Expert*innen die sich zu IT-Architekt*innen (weiter)entwickeln wollen
Mit Deiner Begeisterung für IT-Themen konzeptionierst Du passende Lösungen und Vorgaben für die Softwareentwicklung und IT Systeme unserer Kunden
Du setzt im Unternehmensumfeld IT-Projekte um, entwickelst Integrationen/Schnittstellen, bestimmst architekturrelevante Umsetzungsparameter und wählst die passenden Produkte/Technologien aus
Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Einführung projektübergreifender IT-Architekturen
Du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen IT-Architekt*innen im Unternehmen

Das macht Dich zum [mover & shaper]

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, Softwareentwicklung und/oder IT-Transformation
Die Arbeit in komplexen und herausfordernden IT-Projekten macht dir Freude und spornt dich an
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick und eine ergebnisorientierte wie auch qualitätsorientierte Vorgehensweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

Weiterbildung: Teilnahme an unserem Trainingsprogramm Graduate Basics für den optimalen Start Deiner Karriere und viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Dienstfahrrad und Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt