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Senior Consultant Monetica e Acquiring

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in Economics or STEM field, 3-4 years experience in consulting/banking, Fluency in English, French is a plus.

Key responsabilities:

  • Work on payment and monetization projects
  • Innovate and transform business practices
  • Contribute to team growth initiatives
Sia Partners logo
Sia Partners XLarge http://www.sia-partners.com
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

Descrizione dell'azienda

Sia Partners è una società di consulenza manageriale di nuova generazione in grado di offrire una combinazione unica di IA e competenze di progettazione. Caratterizzata da un'impronta globale, multiculturale e competenze in più di 30 settori e servizi Sia Partners migliora la consulenza tradizionale, portando extra valore ai Clienti.

Attraverso il nostro approccio Consulting for Good, sviluppiamo soluzioni innovative di CSR in grado di posizionare i nostri Clienti ad un livello superiore rendendo così la sostenibilità una leva di trasformazione.

Descrizione del lavoro

Sia Partners offre l'opportunità di lavorare a fianco dei propri Clienti (Banche ed Intermediari Vigilati) nel settore più dinamico del marcato: i pagamenti e la monetica.

Ricerchiamo dei Senior Consultant che si occupino di progetti di innovazione e trasformazione con competenze e passione per il business, capaci di proporre e sviluppare nuove modalità di integrazione nei modelli operativi.  

Lavorando in un Team di consulenti esperti si avrà la possibilità di:

  • Accrescere le competenze di business e funzionali
  • Acquisire una graduale autonomia nella gestione dei progetti e nello sviluppo del business
  • Contribuire proattivamente alla crescita della Service Line (hackathon e datathon, workshop, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari e convegni di settore)

Qualifiche

Titolo di studio: laurea Magistrale in materie economiche e/o scientifiche (Economia, Fintech, Management, Ingegneria Gestionale e tutte le discipline afferenti l'area STEM)

Esperienza lavorativa: 3-4 anni all'interno delle maggiori società di consulenza o presso istituzioni bancarie/servizi di pagamento

Si richiede l'esperienza in almeno due dei seguenti ambiti di attività:

  • Pagamenti innovativi (Wallet, APM, mobile app, …)
  • Disegno di nuovi servizi a valore aggiunto per acquirer e issuer; conoscenza del funzionamento dei principali circuiti di pagamento (credito e debito) domestici ed europei
  • E-commerce e Payment Gateway
  • Pagamenti in-store: POS, Mobile POS, esperienze Tap to Pay
  • Conoscenza della normativa di riferimento per Prestatori (PSP) ed Utilizzatori (USP) dei servizi di pagamento (PSD, SEPA) della trasparenza bancaria e dell’AML
  • Cash Management (Payments; Collections cash flow monitoring; cash flow forecasting e budgeting; banking relationship; cash pooling; netting, working)
  • Disegno di modelli operativi e di servizio in ambito Issuing e Acquiring
  • Migrazioni

Conoscenze linguistiche: ottimo Inglese. Inoltre, la completa padronanza del francese sarà considerata un plus

Ulteriori informazioni

Perché unirsi al nostro Team?

  • Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza
  • L’opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato domestico e non
  • Possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale
  • Un modello di crescita sulla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta ed una metodologia innovativa
  • Una Clientela costituita dai più grandi gruppi globali 

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs. 

Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs. 

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Italian
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • open-mindset
  • verbal-communication-skills
  • Analytical Thinking
  • Leadership

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