Consultant strategischer Fuhrpark und Mobilität (w/m/d)

Consultant strategischer Fuhrpark und Mobilität (w/m/d)

Oberhaching | Vollzeit | unbefristet

Full-Service-Leasing, modernes Fuhrparkmanagement und mehr – dafür stehen unsere Spezialist:innen bei Arval Deutschland. Mit ausgeprägter Kompetenz beraten Sie Kunden:in bei Verwaltungsaufgaben, optimieren Prozesse und unterstützen bei der Vorbeugung finanzieller Risiken. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeiter:innen für ihre Kunden:innen alle Aspekte der Mobilität für eine Welt im Wandel.

Sie haben Spaß und Freude an der Kund:innenenberatung? Sie möchten die Fuhrpark- und Nachhaltigkeitsstrategie unserer Kund:innen optimieren und sind an Mobilitätsfragen der Zukunft interessiert? Dann bringen Sie die besten Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle in einem dynamischen Umfeld mit. Sie vertreten Arval als Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsexpert:in bei nationalen und internationalen Kund:innen. Ihre neuen Beratungsansätze und Lösungen wirken sich positiv auf die Mobilität der Zukunft und den damit verbundenen Umwelteinflüssen aus. Mit unseren neuen Produkten finden Sie nachhaltige Lösungen für bestehende strategische Fragen und fungieren als Bindeglied zwischen Kund:innen und Business Manager:innen.

Verantwortungen, die Sie übernehmen:

• Sie beraten unsere Kund:innen und Interessent:innen im Bereich Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (Fuhrpark >50)
• Dabei unterstützen Sie bei der Entwicklung von Lösungen zur Erfüllung der Kun:dinnnbedürfnisse und -ziele. Die Ergebnisse werden von Ihnen koordiniert und bei den Kund:innen präsentiert
• Um unseren Kund:innen jederzeit eine umfassende Beratung bieten zu können, arbeiten Sie eng mit unseren Business Manager:innen und Account Manager:innen zusammen
• Ihre Expertise ist auch bei internationalen Beratungsprojekten gefragt, die Sie gemeinsam mit den Gesellschaften anderer Arval-Länder planen
• Zur Entwicklung marktgerechter Neuerungen führen Sie regelmäßige Marktbeobachtungen, Benchmarks und Best Practice-Analysen durch.
  
  

Fähigkeiten, mit denen Sie überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung kombiniert mit fundierter Erfahrung im Fuhrparkleasing, der Mobilitätsbranche oder anderen verwandten Bereichen
• Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Vertrieb oder Geschäftsanalyse mit ausgeprägten Gespür für Kund:innenbedürfnisse
• Sehr gutes Verständnis der Mobilitätsbranche und des Marktes
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Spaß an Projektarbeit
• Hohes analytisches Verständnis, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Spaß an Reisetätigkeit (überwiegend in Deutschland)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
• Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation
• 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
• Förderung von sozialem Engagement (Anrechnung von bis zu 2 Corporate Volunteering Tagen pro Jahr in Freizeit)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu drei Tage Mobile Office aus ganz Deutschland)
• Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
• Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
• Eine hervorragende Kantine mit täglich frischen Mittagsgerichten
• Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing u.v.m.
• Viele Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events)
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung inkl. einer Hybrid-Ladekarte.
  
  

Sie erfüllen nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewerben Sie sich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Sie sich auf der Position entfalten und weiterentwickeln können.

Dynamische Perspektiven im stabilem Umfeld

Die BNP Paribas Gruppe in Deutschland bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeiter:innen ihr Wissen miteinander teilen und von einem großen Erfahrungsschatz profitieren. Als Global Leader eröffnen wir ihnen spannende internationale Perspektiven, und in unserer von Agilität und Offenheit geprägten Unternehmenskultur bringen unsere Teams eine Welt im Wandel mit ihren eigenen Ideen voran.