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SAP S/4HANA Architekt (gn), Full-Remote bis 123.000€ at workidentity GmbH

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Computer Science or equivalent, Experience with S/4HANA architecture, Fluency in German (C1 level).

Key responsabilities:

  • Lead architecture projects with S/4HANA
  • Design modern SAP landscapes
  • Lead subprojects
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
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Job description

Einleitung
Unser Kunde ist der Experte für digitale Transformation und IT-Beratung. Mit fundiertem Fachwissen und innovativen Lösungen unterstützen sie Unternehmen dabei, sich erfolgreich in der digitalen Welt zu positionieren. Dabei wird stets dem Kunden Zugang zu einem breiten Netzwerk von Experten und modernsten Technologien geboten. Ziel ist es, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die Wachstum und Erfolg fördern.
Deine Aufgaben
  • Architekturberatung und Teilprojektleitung mit S/4HANA und wünschenswert ABAP Entwicklung 
  • Designen moderner heterogener Systemlandschaften im SAP Umfeld
  • Teilprojektleitung
 
Dein Profil
  • abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
  •  Architekturerfahrung mit S4/HANA
  •  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  •  Motivation und selbständiges Arbeiten
Benefits
  • Weiterbildung: Fachliche und methodische Schulungen, Zertifizierungen, Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitkonto, Vollständiges Arbeiten von zu Hause, Unterstützung für Familien, Firmenfitness, Option für ein Sabbatical
  • Flexible Urlaubstage: Standardmäßig 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zur individuellen Anpassung um bis zu 5 Tage
  • IT-Ausstattung: Bereitstellung von Ausrüstung für mobiles Arbeiten
  • Firmenfahrzeuge und Diensträder
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
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Hard Skills

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Self-Motivation

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