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Pessoa Consultora de Negócios Júnior - Vaga afirmativa para PCD

Remote: 
Full Remote
Work from: 
Brazil, Delaware (USA)

Offer summary

Qualifications:

Completed degree in Business, Economics or Accounting, Proficiency in Microsoft Office applications.

Key responsabilities:

  • Map current processes and identify gaps; Develop future processes aligned with client expectations
  • Create functional specifications for systems; Support project scope control and escalation management
  • Assist project consultants; Ensure project milestones are achieved on time
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GVC Soluções em Cobrança Financial Services Scaleup http://www.gvcsolucoes.com.br
51 - 200 Employees
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Job description

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Your missions

JOB DESCRIPTION

Procuramos um profissional engajado que tenha com principal interesse se aventurar nas áreas Financeira e Contábil e atender clientes como grandes bancos e instituições financeiras

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Principais atividades:


  • Realização de mapeamento de processos, desenho AsIs, e apresentação com identificação de gaps e construção de atas;
  • Desenvolvimento de um processo ToBe alinhado com as expectativas do cliente;
  • Desenvolvimento de Especificações funcionais para os sistemas com foco nas modificações introduzidas pelos novos processos;
  • Apoiar no controle do escopo do projeto e a gestão do processo de escalonamento para garantir o respeito do cronograma e do escopo;
  • Suportar os demais consultores nas demandas de projeto.

 



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

 

Formação:


  • Superior completo: Administração, Economia ou Contabilidade

 

Conhecimentos necessários:


  • Pacote Office, principalmente Power point, Word e Excel;
  • Facilidade em comunicação e trabalho em equipe.

ADDITIONAL INFORMATION

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  •  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

 

Outros benefícios:

  •  Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

 

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

 

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.



VEM SER DIVERSA NA BIP!

Nascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos mais de 4500 em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de 14 países. Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho! 🚀

 

Somos guiados por três grandes sonhos...

I. Ser a empresa que sempre sonhamos e que sonhamos para sempre 💭

Espelha o desejo de evolução constante e perenizarão da empresa através de um cultura forte centrada em pessoas e que essas pessoas pratiquem constantemente a ownership. Que para nós significa liberdade com autonomia de dono e responsabilidade pelo futuro da organização.

 

II. Presente em ecossistema inovador 🏆

Significa ter e desenvolver constantemente, internamente ou através de parceiros, soluções inovadoras que promovam impactos em nossos clientes e que sejam o pilar de nossa perenidade. Pois só um repensar constante nos manterá atuantes no mercado.

 

III. Socialmente Engajada 💥

Conscientes dos aspectos sociais do nosso país, transformamos o nosso conhecimento, a nossa capacidade de execução e networking em impactos positivos e constantes.

 

Para realizar nossos sonhos, alcançar nossa visão e honrar o porquê existimos, precisamos fortalecer muito bem quem nós somos. Nunca esquecendo da nossa autenticidade e da nossa singularidade. 🤟🏽


E quanto a D&I? Esses são os nossos compromissos:


  • Aumentar a diversidade da empresa, definido estratégias e metas.
  • Provocar reflexões e mudanças de comportamentos, fortalecer na Bip uma cultura de respeito e inclusão
  • Ser um facilitador para a sociedade no sentido de apoiar na construção de sentido e caminhos para integrar pessoas e diferentes realidades. ​​​​​​​

Required profile

Experience

Industry :
Financial Services
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • verbal-communication-skills
  • microsoft-office
  • Teamwork
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