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STAGE - CHEF DE PROJET DIGITAL F/H

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's or Master's degree in Business Administration or equivalent, Prior successful experience in Sales or Marketing, Strong organizational skills, adaptability, and analytical capabilities.

Key responsabilities:

  • Coordinate ongoing projects by managing deliverables from internal and external teams
  • Support team in implementing consistent customer journeys during peak commercial periods
  • Conduct benchmark analysis to recommend optimization tactics for customer journeys
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1001 - 5000 Employees
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Job description

REJOINS UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.

 

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.


Rattaché au service Marketing, tu as pour objectif d'accompagner l'équipe sur les différents projets en cours. L'objectif premier étant d'améliorer le taux de transformation du site en proposant au client des parcours optimisés et personnalisés. Tu contribueras à la mise en œuvre de ces améliorations à travers l’implication sur des projets transverses en interne ou sur la collaboration avec des partenaires marketing externes.

La variété de ces projets t'amènera à découvrir les principaux métiers du e-commerce ainsi qu’à appréhender les nouveaux enjeux d’innovation du e-commerce. En ce sens, tu auras pour missions de :

 

  • Coordonner les projets notamment :

- Piloter les livrables des projets en lien avec les équipes (recueil de besoins, brief création, conception, mise en ligne…) internes et externes

- Piloter et coordonner les métiers de l'entreprise impactés par les projets

- Suivre les indicateurs de performance impactés par vos projets (trafic, transformation…)

  • Accompagner les équipes dans à la mise en place des parcours cohérents lors des temps forts commerciaux (Soldes, Black Friday, Noël etc)
  • Alimenter les plans d’actions par un benchmark des meilleures pratiques et la recommandation de d’optimisation des parcours clients

Description du profil :

Révélez votre talent

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Issu d’une formation de type Bac+4/+5 de type école de commerce ou équivalent, tu justifies idéalement d’une première expérience Commerciale ou Marketing réussie.

Tu es une personne organisée, dotée d’une bonne capacité d’adaptation et d‘analyse. Doté d’une grande rigueur, tu sais travailler de manière autonome et atteindre vos objectifs. Doté d’un très bon relationnel, tu sais t’épanouir au sein d’une équipe.
Tu cherches une société où tu pourras mettre en œuvre ta créativité et ton expertise pour relever nos défis quotidiens.

 

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !



Nous proposons :

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

🥳 : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

🎢 :  Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

 

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Laetitia, ton contact RH durant ton processus de recrutement

2. Un entretien avec ton futur manager, Jonathan et Laetitia

3. La proposition d’embauche !

Required profile

Experience

Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Organizational Skills
  • Analytical Skills
  • Proactivity
  • Teamwork

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