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Technico-Commercial F/H - Secteur Piscine

UNLIMITED HOLIDAYS - EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - LONG REMOTE PERIOD ALLOWED
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

2-3 years experience in B to C product sales, Sales techniques and negotiation skills, Experience in technical product sales is a plus, Ability to adapt sales approach to different clients.

Key responsabilities:

  • Attend client meetings, process orders, attend industry events
  • Take precise measurements, recruit partners, follow up with prospects
  • Provide activity reports to management, adhere to company strategies
  • The position involves travel within specified departments with potential overnight stays at hotels
Solinki logo
Solinki Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.solinki.com/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

À propos de notre client :

Notre client, leader européen de l’abri de piscine, est une entreprise spécialisée dans la conception, la commercialisation, la fabrication et la pose d’une gamme complète d’abris. Il opère à la fois sur le marché des particuliers et des professionnels.

Description du poste :

En tant que Technico-Commercial H/F au sein de notre entreprise, votre mission principale sera de promouvoir et vendre notre gamme de produits aux particuliers et aux professionnels. Cette gamme comprend des volets, des abris en aluminium et en bois de toutes gammes, des abris pour terrasses, des couvertures, motorisées ou non. Pour atteindre cet objectif, vous aurez à :



Honorer les rendez-vous avec les clients.
Réaliser les bons de commandes.
Participer à diverses manifestations de votre secteur, telles que foires et salons.
Effectuer des prises de cotes précises.
Animer et recruter des partenaires dans votre secteur.
Assurer un suivi régulier des prospects et des clients.
Réaliser des rapports d’activité à l’attention de la direction régionale et commerciale.
Respecter les stratégies commerciales et organisationnelles de l’entreprise.


Ce poste requiert des déplacements sur plusieurs départements (41, 36, 86, 79), avec la possibilité de nuitées à l’hôtel.


Les avantages : 

Congés additionnels.
Intéressement.
Mutuelle d’entreprise.
Rémunération composée d’une partie fixe et d’une partie variable (% des ventes réalisées), non plafonnée.
Accompagnement et formation au cours d’un parcours d’intégration.
Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis.
Remboursement des frais liés aux nuits d’hôtel et aux repas.

Si vous êtes à la recherche d’un poste stimulant au sein d’une entreprise leader dans son domaine, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de l’équipe.

Une expérience d’au moins 2-3 ans dans le secteur commercial, idéalement dans la vente de produits B to C.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Disponibilité pour travailler du mardi au samedi.
Une expérience antérieure dans la vente de produits techniques serait un atout supplémentaire.
Bonne élocution, savoir-être et excellent relationnel.
Capacité à adapter votre discours commercial en fonction de la clientèle.
Aptitude à prospecter des réseaux de prescripteurs et de partenaires.
Sens de l’organisation, de la rigueur et de la gestion.
Capacité à travailler en mode itinérance.

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • open-mindset
  • verbal-communication-skills
  • Adaptability
  • Organizational Skills
  • Relationship Building
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