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Architecte d'entreprise des systèmes d'information Groupe F/H

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Offer summary

Qualifications:

Higher education in IT field with at least 5 years of experience in a similar position, Knowledge of Enterprise Architecture frameworks and best practices, technical and application architectures, security standards, DevOps environment.

Key responsabilities:

  • Building and evolving the enterprise information system, ensuring data flow and consistency
  • Aligning IT strategy, analyzing dependencies within transformation programs, optimizing resources
  • Managing and updating architecture documentation, conducting audits, defining technical standards
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RAJA Retail (Super / Hypermarket) Large http://www.raja.fr/
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Job description

 

L’architecte d’entreprise des systèmes d’information Groupe construit et fait évoluer le système d’information ou les sous-systèmes de l’entreprise. Ainsi, il/elle garantit la bonne circulation de l’information et sa cohérence par rapport aux besoins exprimés par l’entreprise. 

Entre expertise informatique et stratégie, il/elle opère la liaison entre les instances de direction et les équipes en charge du système d’information.

 

Analyse des besoins et veille technologique

 

  • Gérer les référentiels d'Architecture d'Entreprise (Cartographie, Services, Data, Flux, ...)
  • Analyser la circulation de l’information au sein de l’entreprise et déterminer les besoins clients en lien avec la stratégie de l’entreprise.
  • Effectuer une veille technologique et concurrentielle sur son périmètre pour pouvoir proposer des solutions d’actualité.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Contribuer et mettre à jour la documentation d’architecture.
  • Réaliser des audits pour valider les standards en termes d’architecture, de sécurité, de performance et d’exploitabilité.
  • Promouvoir les capacités technologiques et les choix d'architectures au niveau du groupe.
  • Diffuser une culture technologique au sein de l’entreprise.
  • Contribuer aux réflexions et aux études techniques sur l’architecture système et applicative de l’entreprise.
  • Pour toute nouvelle technologie, participer aux études d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle.
  • Préconiser des choix techniques afin de garantir la cohérence des évolutions.

Mise en place, suivi et maintenance des architectures

 

  • Aligner la stratégie informatique et la stratégie d’entreprise.
  • Analyser les interdépendances entre les différents programmes de transformation.
  • Assurer la cohérence entre les différentes couches d'architecture.
  • Optimiser les ressources, les performances et les coûts notamment en évitant la duplication des technologies au sein du groupe.
  • Définir l’architecture et celle de son découpage en sous-systèmes tout en garantissant les choix techniques et la maîtrise des coûts.
  • Participer à la définition des normes et des procédures.
  • Identifier les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme.
  • Mettre en œuvre et suivre les essais.
  • Vérifier et analyser les impacts de l’architecture mise en place.
  • Dans le respect des règles d’urbanisme, définir et gérer les standards techniques.
  • Assurer la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques et télécoms dans le cadre du schéma directeur.
  • Réaliser et maintenir la cartographie technique du S.I.
  • Définir et faire évoluer le schéma directeur technique.
  • Définir et gérer les standards techniques, définir les briques de base du middleware.
  • Garantir la cohérence de l’architecture technique avec l’architecture applicative du S.I.
  • Identifier les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme, en garantissant l’interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité.
  • Évaluer l’impact des solutions informatique en termes de responsabilités écologiques.

 

Coordination et formation

 

  • Assurer le lien entre les différentes parties prenantes contribuant à l’architecture (utilisateurs, partenaires, fournisseurs…).
  • Encadrer des équipes de projets, solutions, développement, d’intégration et de validation.
  • Animer la communauté des architectes en France et dans nos filiales à l’internationale.
  • Animer une équipe technique pluri métier, notamment lors des réunions de conception.
  • Communiquer sur les avancées des projets d’architecture.
  • Organiser les formations nécessaires.

 

Conduite de projets

 

  • Etudier les besoins des métiers et identifier les types de solutions à associer en lien avec les experts du S.I.
  • Analyser l’impact des solutions applicatives et d’infrastructure retenues en termes d’architecture.
  • Préconiser des solutions permettant de s’engager sur une qualité et une continuité de service.
  • Participation au maquettage de la solution.
  • Définir les procédures d’intégration technique.
  • Assurer le respect des normes et processus définis dans le cadre du schéma directeur du SI.
  • Assurer un rôle de conseil aux équipes projets, solutions et infrastructures.
  • Réaliser les études d'architecture adaptées aux besoins des projets et la stratégie groupe.

 

Suivi et amélioration des processus

  • Réalise l’audit des architectures (solutions & infrastructures) informatiques de l’entreprise.
  • Mesure l’efficacité des processus informatiques en termes d’infrastructures et d’applications.
  • Rédige des recommandations pour l’évolution des solutions informatiques.

 

 

 

  • Vous avez une formation de niveau supérieure en informatique avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez
    • les référentiels d'Architecture et des bonnes pratiques (TOGAF)
    • les architectures techniques et applicatives
    • les normes et procédures de sécurité
    • l'environnement DevOps
  • Vous avez deja mis en place une architecture composable
  • Vous avez une grande capacité d'autonomie
  • L'anglais courant est indispensable pour ce poste

 

Autres avantages Raja :

 

  • Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours/ semaine
  • Participation et intéressement
  • Mutuelle / prévoyance
  • Des tickets restaurant, une cantine équipée et un traiteur sur place
  • Chèque CESU 300 €/an pour les salariés RQTH
  • Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
  • Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
  • Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
  • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…)

 

Required profile

Experience

Industry :
Retail (Super / Hypermarket)
Spoken language(s):
French
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Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Leadership
  • Team Management
  • Social Skills

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