Match score not available

Sogeti Nancy Consultant Développeur C# Junior F/H

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Junior (1-2 years)

Work from:

France

Offer summary

Qualifications:

Completion of a Bachelor's or Master's degree in computer science, Experience in developing products using C# .net.

Key responsabilities:

Develop new products independently in a C# .net environment
Maintain existing applications
Package and deploy solutions in production
Contribute to the evolution of the technical stack

Sogeti Management Consulting Large https://www.sogeti.com/

10001 Employees

See more Sogeti offers

Job description

Description de l’entreprise

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 350 000 personnes dans près de 50 pays ; partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie.

Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes.

Description de la mission

Vous serez en charge :

- Développer de nouveaux produits en autonomie en environnement C# .net

- Assurer la maintenance des applications existantes

- Réaliser le packaging et le déploiement des solutions en production.

- Participer à l’évolution de la stack technique.

Environnement technique : C#, .NET, API Web, ASP. Net

Profil

Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 type école d’Ingénieur ou Master Universitaire), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90 % ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/>

Description du profil :

Description du profil de test par défaut