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Chef d'Équipe Paysagiste

UNLIMITED HOLIDAYS - EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - LONG REMOTE PERIOD ALLOWED
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Background in landscaping and experience in leadership roles, Proficiency in equipment operation, topographic reading, and landscaping techniques.

Key responsabilities:

  • Organize and supervise work on-site independently, allocate tasks, and interpret execution documents while ensuring safety standards are met
  • Oversee security measures, manage administrative tasks such as daily reports, stock control, and customer relations, and coordinate and manage staff effectively
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Solinki Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.solinki.com/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

     Opportunité de carrière exceptionnelle en tant que Chef d'Équipe Paysagiste         <br /><br />Vous êtes passionné par le paysagisme et recherchez une opportunité pour mettre en valeur vos compétences en tant que chef d'équipe   Notre client, une entreprise locale à taille humaine spécialisée dans la réalisation, le contrôle et la maintenance des aires de jeux et d'aménagements sportifs, vous invite à rejoindre son équipe dynamique en tant que **Chef d'Équipe Paysagiste.<br /><br /><br /><br />**Responsabilités et Attributions :<br /><br /><br /><br />      Conditions Générales d'Exécution des Chantiers :<br /><br />- Organiser et superviser en toute autonomie les travaux sur le chantier<br />- Encadrer une équipe dédiée<br />- Participer à l'élaboration des plannings<br />- Prendre des initiatives pour organiser le travail en accord avec les directives de la Direction<br />- Interpréter les plans et documents d'exécution tout en respectant les normes de sécurité<br />- Répartir les tâches et donner des instructions pour leur réalisation<br />- Contrôler les fournitures et l'approvisionnement sur le chantier<br />- Assurer la liaison avec la Direction de l'entreprise et le client<br /><br /><br /><br />      Responsabilités en Matière de Sécurité :<br /><br />- Veiller à la sécurité personnelle et de l'équipe en portant les équipements appropriés<br />- Assurer que l'équipe respecte les mesures de sécurité<br />- Utiliser du matériel de chantier sécurisé<br />- Mettre en place la signalisation sur les chantiers<br /><br /><br /><br />     Attributions d'Ordre Administratif :<br /><br />- Saisir les rapports journaliers<br />- Assumer la responsabilité des données et des informations y figurant<br />- Signaler tout problème nécessitant une décision de gestion<br />- Contribuer à la gestion des stocks<br />- Participer à l'établissement des factures<br /><br /><br /><br />     Attributions dans les Relations avec les Clients :<br /><br />- Représenter l'entreprise<br />- Entretenir une liaison permanente avec les clients<br />- Enregistrer les besoins des clients<br />- Conseiller les clients dans ses spécialités<br />- Proposer des travaux d'amélioration<br />- Rendre compte à la Direction des conseils apportés<br /><br /><br /><br />     Attributions en Matière de Gestion du Personnel :<br /><br />- Coordonner et animer une équipe de travail<br />- Veiller à la bonne exécution des tâches confiées au personnel<br /><br /><br />

Savoir-faire en encadrement, coordination et contrôle d’équipes
Utilisation de matériel motorisé professionnel en toute sécurité
Notions topographiques pour lire un plan
Maîtrise des techniques de terrassement et de maçonnerie paysagère
Installation et mise en conformité d’aires de jeux et de loisirs
??? Techniques de mise en oeuvre de sol souple
Ponctualité et flexibilité
Sens de la communication et esprit d’équipe

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • Proactivity
  • verbal-communication-skills
  • team-management
  • Teamwork

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