Votre mission ... Une fois intégré(e) à nos équipes ?
En local, nous sommes une agence de plus de 100 collaborateurs ! Et dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un.e Ingénieur.e automatisation de test confirmé.e pour notre agence de Strasbourg.
Au sein d’une équipe QA et sous la responsabilité d’un chef de projet, vous intervenez directement chez nos clients.
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
- DEFINIR et mettre en oeuvre la stratégie et le framework d’automatisation
- CONCEVOIR les scripts pour l’automatisation des tests
- DEPLOYER les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue
- ANALYSER et communiquer les résultats des campagnes de test automatique
- SUGGERER des améliorations et optimisations
Environnement technique : QTP/UFT, Selenium, RobotFramework, SOAP UI,
Les + : JIRA/XRAY, Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open.
Description du profil :
Description du
Votre profil matche-t-il ?
Vous :
- Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 min.) ?
- Avez une expérience de 3 ans min. dans l’automatisation de test logiciel ?
- Avez une connaissance des outils TEST tels que Selenium, Robotframework, SOAP UI ou QTP/UFT ?
- Recherchez à travailler dans un environnement stimulant ?
Alors, prêt.e à relever le défi ?
Nous proposons :
Qu’est-ce que SOGETI peut m’apporter ?
Au-delà de notre expertise TEST, nous rejoindre signifie aussi :
- Vivre une expérience start-up dans un grand groupe ;
- Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (20 à 70% du temps annuels + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord parentalité ; congés d’anciennetés (jusqu’à 8 jours de congés supplémentaires) etc.
- Monter en compétence et évoluer rapidement grâce à à notre management de proximité. Nous définirons ensemble vos objectifs professionnels et nous vous aiderons à les atteindre par le biais de formations certifiantes, de missions stimulantes et innovantes en ayant un unique but, impulser et réaliser activement vos ambitions ! Mais aussi avec : la proposition de missions variées ; un parcours de formation personnalisé et certifiantes ; le partage d’expérience et de connaissances entre pairs (ex. TECH Lunch, nos webinars Techs) etc.
- Pouvoir évoluer au sein du groupe : Test Lead ; Chef de projet ; Engagement Manager
- Rejoindre uneentreprise engagée et avec une politique RSE forte : environnement-écologie (Surfrider, Ma petite planète) ; égalité femmes-hommes (programme Women@Capgemini) ; mission handicap ; etc.
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.
Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/> profil de test par défaut
