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Senior Power Platform Consultant

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 3 years of professional experience in technological consulting, Bachelor's Degree in Computer Engineering, Electronics, Telecommunications or STEM fields, or equivalent training, Good command of written and spoken English, Official certifications related to Power Platform and Azure.

Key responsabilities:

  • Designing and implementing customized solutions based on Power Platform and Microsoft 365
  • Assisting in defining technical architectures for Power Platform
  • Creating connectors and custom components in Azure to extend Power Platform
  • Leading and providing expertise in Power Platform and Microsoft 365 to teams and clients
BIP logo
BIP Large https://www.bip-group.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.

En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

Como parte de un proceso de evolución continua y adopción de estas tecnologías en nuestras empresas cliente, buscamos profesionales con experiencia en Cloud para participar en proyectos que impliquen la implementación de arquitecturas de referencia, la definición de los elementos clave necesarios para dar solución a las necesidades tecnológicas de los clientes y la administración de las infraestructuras cloud asociadas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:

Al menos 3 años de experiencia profesional en el sector de consultoría tecnológica, en los siguientes bloques:

    • Diseño e implementación de soluciones a medida basadas en Power Platform y Microsoft 365 (Power Apps, Automate, Teams, SharePoint Online, Dataverse…).
    • Automatización de procesos, entendiendo las necesidades del negocio y proporcionando las soluciones tecnológicas más adecuadas dentro del ecosistema Power Platform y Microsoft 365.
    • Asistencia en definición de arquitecturas técnicas Power Platform.
    • Conocimiento avanzado de desarrollo de aplicaciones en Power Apps (model-drive y canvas) y Dataverse.
    • Creación de conectores y componentes a medida en Azure (Web Apps, Functions, APIs) para extender Power Platform.
    • Liderazgo y expertise técnico de Power Platform y Microsoft 365 a equipos y clientes.
    • Definición de mejores prácticas, las posibilidades y evoluciones del producto, así como sus posibles aplicaciones.
    • Evaluación de esfuerzos y tareas.
    • Experiencia trabajando en entornos DevOps aplicado a Power Platform.
    • Creación de documentación técnica y funcional.
    • Manejo de Powershell.

    Valoraremos que poseas :

    • Titulación Superior en Ingeniería Informática (preferiblemente), Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o materias STEM, o formación equivalente
    • Buen nivel de Inglés (escrito y hablado)
    • Certificaciones oficiales relacionadas con Power Platform y Azure.
    • Experiencia con bases de datos MS SQL.
    • Experiencia en UX, orientada a Power Apps.
    • Conocimientos Dynamics 365.
    • Metodologías Agile Azure DevOps (Git, Pipelines, CI/CD).
    • Despliegue de infraestructura como código (IaC).
    • Conocimientos de otras plataformas Low-Code (Appian).

    Soft Skills :

    • Carácter consultivo
    • Capacidad para trabajar en equipo y sumar
    • Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo
    • Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
    • Orientación al cliente y a los objetivos
    • Adaptabilidad y flexibilidad

    Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.

    Ofrecemos:

    • Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 26 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
    • Plan personalizado de carrera y formación.
    • Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

    Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

    BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

    BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

    Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : dpo-bipspain@bip-group.com.

    Required profile

    Experience

    Level of experience: Mid-level (2-5 years)
    Spoken language(s):
    Spanish
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Other Skills

    • Adaptability
    • Accountability
    • Verbal Communication Skills
    • Consultative Approaches
    • Teamwork

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