Nous sommes à la recherche d’un développeur fullstack pour rejoindre notre équipe IT en tant que partie intégrante de notre mission visant à créer la première plateforme de gestion des risques et des responsabilités RSE dans le secteur de la construction. Notre entreprise, basée en France, est constituée de 467 professionnels, dont 160 sont basés en France, et résulte de la fusion de cinq entités qui migrent actuellement leurs plateformes Saas vers une plateforme unique.
Le développeur fullstack rejoindra notre équipe de 15 développeurs, composée de quatre développeurs, un product owner et un ingénieur QA, sous la responsabilité de Julien, notre Software Delivery Manager. Votre rôle consistera à participer au développement de notre nouvelle plateforme, en écrivant du code, en effectuant des tests, en maintenant la CI/CD, en déployant, en corrigeant les bugs et en effectuant un suivi régulier.
Pour être éligible à ce poste, nous recherchons un candidat ayant au minimum deux années d’expérience professionnelle hors stages et alternances ou un engagement open source significatif. Une maîtrise des langages Java, Spring boot, Hibernate ou JPA, et React est essentielle pour ce poste. Des connaissances dans des technologies telles que SQL, AWS ou Azure, Github ou Gitlab, Docker, OpenAPI, RabbitMQ, Redis et Angular sont également appréciées.
Outre vos compétences techniques, nous recherchons également un candidat doté d’un bon relationnel et d’une attitude positive, autonome, curieux et orienté client. Vous devez également être capable de travailler en équipe et de communiquer en anglais.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’une ambiance conviviale, d’une stack technique moderne et d’une opportunité de travailler sur un projet de qualité. Nous sommes impatients de discuter avec vous et de vous accueillir dans notre équipe. Les candidatures reçues recevront toutes une réponse, et les candidats retenus participeront à un entretien téléphonique de 30 minutes suivi d’un entretien de 2 heures avec notre Software Delivery Manager et un membre de notre équipe.
Pour être éligible à ce poste, nous recherchons un candidat ayant au minimum deux années d’expérience professionnelle hors stages et alternances ou un engagement open source significatif. Une maîtrise des langages Java, Spring boot, Hibernate ou JPA, et React est essentielle pour ce poste. Des connaissances dans des technologies telles que SQL, AWS ou Azure, Github ou Gitlab, Docker, OpenAPI, RabbitMQ, Redis et Angular sont également appréciées.
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