Consultant(e) Développeur(se) Java H/F - Dijon

Description de l’entreprise

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 350 000 personnes dans près de 50 pays ; partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie.

Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes.

Nous recherchons un(e) Développeur/se Java pour intégrer nos équipes à Dijon dans le département IT d’un de nos clients.

Vos missions :

♠ Participer à la définition des spécifications

♠ Participer à la stratégie de test

♠ Réalisation des tests

♠ Développer et réaliser les modules du logiciel

♠ Rédiger les documentations techniques

♠ Optimisation des traitements

Environnement technique :

♠ Java, EE

♠ Spring Boot

♠ GIT (ou équivalent)

♠ SQL (Oracle)

Description du profil :

Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 type école d’Ingénieur ou Master Universitaire), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90 % ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/

• Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, suivi de carrière
• Rejoindre des communautés Techs et favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc.
• Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : accord de télétravail et de parentalité, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc.
• Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants.