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RESPONSABLE CREATION F/H

72% Flex
Full Remote
Full time
  • Remote from:France
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RESPONSABLE CREATION F/H

72% Flex
Remote: Full Remote
Contract: Full time
Work from: France...

Offer summary

Qualifications: Experience in team management, Creativity, Strategic thinking, Project management skills.

Key responsabilities:

  • Lead a multidisciplinary creative team
  • Define and oversee brand graphic identity
  • Work with internal and external teams for creative projects' implementation and budget management
Cdiscount logo
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Cdiscount
Information Technology & ServicesLarge

https://www.cdiscount.com/

1001 - 5000 Employees

Job description

Logo JobgetherYour missions

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché à la Directrice de la marque, vous serez en charge de la direction artistique digitale de la marque Cdiscount. Vous aurez pour principales missions de :

• Manager et animer une équipe créa pluridisciplinaire (concepteurs, graphistes, webdesigners, motion designers) dans un contexte de transformation de la marque
• Définir l’identité graphique et visuelle de l’entreprise en collaboration avec une agence, et être garant de la charte graphique
• Déployer et décliner les concepts créatifs en 360 sur tous les supports de communication en fonction des différents temps forts commerciaux
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes externes (agence) et internes (conception, commerce et front)
• Piloter, suivre et organiser la production créative
• Gérer et suivre le budget de l’équipe

Description du profil :

Révélez votre talent

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.


Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge et souhaitez participer activement à la transformation de notre marque.
Votre créativité, votre intérêt pour les sujets de Marque et votre rigueur seront vos atouts pour mener à bien cette mission. Vous disposez d’une première expérience réussie en management d’équipe créative, qui vous permettra d’accompagner cette équipe pluridisciplinaire. Vous avez une orientation business, disposez de compétences en gestion de projet, une culture du résultat et visez l’excellence. Votre relationnel et votre capacité d’adaptation vous ont déjà été reconnus et vous permettent de parfaitement mener à bien vos projets. La connaissance du e-commerce et une expérience dans le digital seraient un plus.
Vous avez envie d’apprendre et de progresser grâce à des experts au sein d’un environnement en constante évolution, concurrentiel et énergique.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !



Nous proposons :

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),

🎢 :  Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Alexia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Antoine et Alexia,

3. Notre proposition d’embauche !

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Required profile

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Experience
Industry :
Spoken language(s)
Check out the description to know which languages are mandatory.
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Hard Skills
Soft Skills
  • Adaptability
  • Strong interpersonal skills
  • Business acumen

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