En local, nous sommes une agence de 80 collaborateurs et dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un.e Ingénieur.e TEST pour notre agence de Niort.
Votre mission… Une fois intégré(e) à nos équipes ?
Au sein d’une équipe QA et sous la responsabilité d’un chef de projet, vous intervenez directement chez nos clients dans le secteur des mutuelles et des assurances.
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
- Participer à l’élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit ;
- Rédiger les plans de test ;
- Concevoir les cas de test ;
- Exécuter les campagnes de test ;
- Relever et communiquer sur les anomalies ;
- Assurer le suivi des correctifs.
Environnement technique : Jira, Mantis, QC/ALM, Squash TM
Description du profil :
Votre profil matche-t-il ?
Vous :
- Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 min.) ?
- Avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ?
- Souhaitez être accompagné.e pour évoluer Test Lead ?
- Recherchez à travailler dans un environnement : familial, bienveillant et motivant ?
Vous vous reconnaissez dans le poste et vous souhaitez en savoir plus ?
Alors n’attendez pas pour postuler et entamez un process de recrutement court !
Et la suite c’est quoi ?
- Echange téléphonique de 15 min avec Armelle (Chargée de missions RH) (www.linkedin.com/in/armelle-langard) pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet
- Entretien d’1H avec Armelle et François PASQUEREAU (Practice Manager Niort) pour avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.
Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/>
Nous proposons :
Qu’est-ce que SOGETI peut m’apporter ?
Au-delà de notre expertise TEST, nous rejoindre signifie aussi :
- Vivre une expérience start-up dans un grand groupe ;
- Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (20 à 70% du temps annuels + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord parentalité ; congés d’anciennetés (jusqu’à 8 jours de congés supplémentaires) etc.
- Monter en compétence et évoluer rapidement grâce à : un management de proximité, la proposition de missions variées ; un parcours de formation personnalisé et certifiantes ; le partage d’expérience et de connaissances entre pairs (ex. TECH Lunch, nos webinars Techs) etc.
- Rejoindre une entreprise engagée et avec une politique RSE forte : environnement-écologie (Surfrider, Ma petite planète) ; égalité femmes-hommes (programme Women@Capgemini) ; mission handicap ; etc
