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Transaktions-Manager Erneuerbare Energien (m/w/d) at RES

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in a business-related field, Several years of experience in renewable energy sector.

Key responsabilities:

Market research and analysis for project optimization
Leading internal and external teams during transaction phases
Maintaining investor relationships and creating financial models for projects
Collaborating with various departments and supporting in report generation

RES Large https://www.res-group.com/

1001 - 5000 Employees

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Job description

Description

Über RES

Mit einem Portfolio von 22 GW entwickelten und /oder gebauten Projekten in den Erneuerbaren Energien ist RES eines der weltweit größten unabhängigen Unternehmen für Erneuerbare Energien. Das Tätigkeitsfeld umfasst Planung, Bau und Betrieb von Wind- und Solarenergie, Energiespeichern sowie Stromnetzen. RES ist seit 40 Jahren führend in der Branche und unterstützt ein operatives Asset Portfolio von über 9 GW für einen großen Kundenstamm. RES hat 1,5 GW an Power Purchase Agreements (PPAs) gesichert, die eine Energieerzeugung zu den niedrigsten Kosten ermöglicht. Unsere Vision: Eine Zukunft, in der jeder Zugang zu erschwinglicher und CO2-freier Energie hat.

Die Position – bereit für die Energiewende?

Als Transaktions-Manager gehörst du zum Commercial-Team der RES Deutschland GmbH und leitest unsere kommerziellen Projekttransaktionen für das Portfolio der Erneuerbaren Energien Projekte. Diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe umfasst Tätigkeiten im Projektverkauf und Vertragsverhandlungen im Umfeld unserer Marktaktivitäten in den Erneuerbaren Energien. Dabei leitest du internationale Transaktionen, insbesondere Projektverkäufe von Wind- und Solarparks von der ersten Marktansprache bis zum Abschluss der Transaktion. Zu diesem Zweck koordinierst du ein interdisziplinäres Projektteam aus Entwicklern, Technikern und Juristen. Du führst finanzielle und kommerzielle Analysen durch, um dem Projektteam eine gute Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Dabei stimmst du dich eng mit den Kolleginnen und Kollegen unseres deutschen und internationalen Commercial-Teams und unserem englischen Mutterkonzern ab. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, interne Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben – volle Kraft voraus!

Marktansprache und- Analyse zur optimalen Platziung unserer Projekte
Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Projektverkäufen für Wind- und Solarparks unter Einhaltung des Zeit-, Qualität- und Kostenrahmens
Koordination des internen und externen Projektteams während der Transaktionsphase
Pflege und Ausbau von Investorenbeziehungen
Ausarbeitung von Finanzmodellen für die einzelnen Projekte
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
Entwicklung von wettbewerbsfähigen Gebotsstrategien (bilateral, Ausschreibung oder Auktion)
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektentwicklungsteam, der Bauabteilung, der Betriebsführung , der Geschäftsführung, internen und externen Rechtsanwälten sowie der RES-Gruppe
Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Reports
Mitarbeit bei Sonderprojekten und Kostensenkungsinitiativen

Dein Profil – mit Rückenwind zum Traumjob

Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in erneuerbaren Energien Bereich
Gute Kenntnisse des deutschen Erneuerbaren Energien Energiemarktes
Solide Erfahrungen des Geschäftsmodells in den Erneuerbaren Energien, Projekttransaktion, Projektentwicklung, Bau, Betrieb, Stromvermarktung
Ausgeprägte Kenntnisse der vertraglichen Strukturen bei Projektverkäufen
Langjährige Erfahrung mit Analysetechniken wie z.B. discounted Cashflow-Modellen und Bewertungen von Projektgesellschaften
Teamkompetenz und Zuverlässigkeit
Gewissenhafter und selbständiger Arbeitsstil
Strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement
Gute MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Eine attraktive Gehaltsstruktur inklusive einer variablen Komponente
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bahncard, Shoppingcard/Hansefit, Bike-Leasing und Verpflegungszuschuss für die Mittagspause

Vielfalt bei RES

Bei RES feiern wir Unterschiede, da wir wissen, dass sie unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Wir fördern BewerberInnen mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Standpunkten und bilden Teams, um komplexe Probleme zu lösen und praktische Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Unsere vielfältigen Perspektiven stammen aus vielen Quellen, einschließlich der unterschiedlichen ethnischen Zugehörigkeit, Kultur, des Geschlechts, der Nationalität, des Alters, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung, des Familienstands, des Elternstatus, der Bildung, des sozialen Hintergrunds und der Lebenserfahrung unserer Mitarbeitenden.

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