D365 F&O Architecte Fonctionnel - Solutions F/H

A propos de SA.global

SA.Global est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions Microsoft Dynamics 365 pour les sociétés de services professionnels et autres organisations axées sur les projets. Notre famille de solutions verticales s'étend jusqu'aux fonctionnalités de base de Microsoft Dynamics 365, afin de fournir une offre inégalée sur le marché pour les entreprises d'ingénierie, d'architecture, de construction, de comptabilité, de droit, de publicité, de marketing et de services informatiques.

Lauréat à 11 reprises du très convoité prix Microsoft Dynamics Partner of the Year, sa.global fait également partie de l'élite Inner Circle de Microsoft. Fondée en 1990, sa.global est une organisation mondiale conséquente de près de 1000 membres et présente dans 25 pays.

Aussi dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Architecte Fonctionnel - Solutions Dynamics 365 F&O, spécialité Supply Chain Management OU Finance F/H.

Vos principales missions

Sous la responsabilité du Lead Practice F&O :

• Apporter votre expertise sur les fonctions Supply Chain Management ou Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O.
• Apporte de solides connaissances sur l’application Microsoft Dynamics D365 F&O et évaluez les processus opérationnels du client par rapport aux fonctionnalités de Microsoft Dynamics.
• Documenter les exigences opérationnelles du client en détaillant les actions demandées à la solution et les résultats attendus.
• Collaborer, si nécessaire, avec les intervenants de l’entreprise pour vous assurer des exigences, s’aligner sur les objectifs opérationnels et comprendre pleinement les processus actuels et futurs du client.
• Collaborer, gérer et diriger des réunions avec les consultants fonctionnels/techniques et les clients/utilisateurs finaux.
• Adapter l’application Microsoft Dynamics D365 F&O pour qu’elle réponde aux besoins opérationnels du client.
• Faciliter le processus de décision du client et élaborer le document de conception fonctionnelle qui pilotera le développement du projet (s’il y a besoin de modifier ou de personnaliser les processus ou l’application Microsoft Dynamics).
• Diriger les tests utilisateurs et former les utilisateurs à manipuler et entretenir l’application Microsoft Dynamics.
• Elaborer des supports de production selon les besoins.
• Organiser des formations pendant les différentes phases du projet afin de familiariser les utilisateurs finaux aux différentes fonctions de Dynamics dans le domaine du Supply Chain Management OU de la Finance.
• Participer à des avant-ventes selon les sollicitations de sa.global avec une équipe d’experts.
• Superviser la carrière de vos sponsorees.
• Superviser le travail et les tâches effectuées sur les projets par les profils plus juniors dans votre domaine de compétences.

Compétences & Expériences

Requises

• De niveau Bac + 5 (études universitaires, écoles spécialisées ou études polytechniques); le cas échéant vous avez une expérience significative dans le métier visé.

Désirées

• Nous recherchons à intégrer un profil ayant de solides connaissances sur les fonctions Supply Chain / Logistique OU Finance de Dynamics 365, pour adapter l’ERP aux exigences opérationnelles de nos clients mais aussi pour participer à la formation de profils plus juniors.
• Notre futur(e) collègue aura déjà prouvé ses compétences dans le développement de spécifications fonctionnelles pour des ERP/CRM ; et idéalement pour D365 F&O dans la configuration, l'implémentation, l'intégration et le test des solutions D365 F&O.

Considérés comme un plus

• La maitrise / compréhension de l’anglais serait un plus, considérant le caractère international de sa.global.

Mobilité

Déplacements ponctuels nationaux et/ou internationaux possibles sur les sites de nos clients.

Localisation du poste

• Bureaux à Paris (France), à Lyon (France) et en Suisse (selon votre localisation).
• Télétravail très flexible selon les besoins du client.

Salaire et Avantages

• Ouverts à la négociation (selon votre profil et votre séniorité dans le poste).
• Rémunérations fixe et variable.
• Obligations légales (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, transports).
• Plan d’épargne retraite.
• Abonnement Sport.
• Allocation pour équipement travail.