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Analyste-Programmeur spécialiste ETL

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 
Canada

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in IT or related field, or equivalent experience, Minimum of 5 years experience in technology with at least 2 years as an ETL specialist, Experience in SQL, ETL solutions like Talend or Pentaho, and BI solutions like Power BI, Knowledge of business intelligence and experience in Oracle 10 or 11g is a bonus.

Key responsabilities:

  • Participate in detailed data analysis and produce data mapping documentation
  • Develop ETL specifications, reports, and automate data processes
  • Assist in testing strategies, execution, and deployment
  • Prepare production deployment plan and provide training to delegated resources
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TEHORA inc. Startup https://www.tehora.ca/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste-Programmeur spécialiste ETL ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Participer à l'élaboration de l'architecture détaillée pour l'analyse de données;
  • Produire la matrice de correspondance «mapping» des données sources et données cibles dans le cadre de la conversion/cohabitation selon la solution définie et du modèle de données;
  • Produire l'analyse détaillée et les spécifications de la solution Intelligence d'affaires et/ou d'intégration des données;
  • Documenter et détailler les spécifications ETL, les rapports, les programmes ou les applications;
  • Concevoir les outils, les scripts d’automatisation, de transformation et de synchronisation des données;
  • Participer à l'élaboration des stratégies d'essais, de réalisation et élaborer la stratégie d’implantation;
  • Développer et configurer les programmes ou applications en fonction des besoins et spécifications des utilisateurs;
  • Exécuter les scénarios de tests, produire et documenter les cas de test et les valider;
  • Contrôler la qualité des développements et automatiser les essais;
  • Préparer le plan de déploiement de production et assurer la mise en production;
  • Effectuer le transfert de connaissances vers les ressources désignées;
  • Effectuer toute autre activité.

Activités administratives

  • Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;
  • Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chef de projet;
  • Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;
  • Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs sur invitation.

Biens livrables à produire

  • Code source des programmes;
  • Les sources diffusées et opérationnelles dans les divers environnements de développement (unitaire, acceptation, formation, etc.);
  • Documentation sur les domaines d’essais et les résultats d’essais;
  • Le dossier de déploiement de la composante informatique;
  • Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.

Requirements

  • Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou en système d’information) ou l’équivalent dans un domaine connexe. L’absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d’expérience additionnelles en technologies de l’information;
  • Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans dans le domaine des technologies dont au moins deux (2) ans au titre d'analyste spécialiste ETL;
  • Avoir une expérience en SQL;
  • Avoir une expérience avec les solutions ETL (Talend, Pentaho, etc.);
  • Avoir une très bonne connaissance des solutions BI (Power BI, looker, OLAP, etc.).

Compétences représentant un atout

  • Détenir un diplôme (certificat/AEC) en intelligence d’affaires;
  • Avoir une connaissance et une expérience dans Oracle 10 ou 11g;
  • Avoir une connaissance d’un outil de gestion de versions de code;
  • Avoir réalisé un mandat d’au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
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Soft Skills

  • Versatility
  • Interpersonal Skills
  • Teamwork
  • Analytical Thinking
  • Proactivity

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