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Analyste-programmeur

77% Flex
Remote First
Full time

  • Remote from:Canada

Analyste-programmeur

77% Flex
Remote:Remote First
Contract:Full time
Work from:Canada

Offer summary

Qualifications: Bachelor's degree in a relevant discipline or equivalent, Minimum 4 years of programming experience with at least 2 years using APEX technology.

Key responsabilities:

  • Perform functional systems analysis
  • Develop high-quality software components
  • Participate in projects and collaborate closely with team members
  • Support system implementation and user testing
TEHORA inc. logo
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TEHORA inc.
Startup

http://www.tehora.ca

11 - 50 Employees

Job description

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Your missions

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste-Programmeur ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Effectuer l’analyse fonctionnelle des systèmes en rédigeant les dossiers fonctionnels des unités de traitement;
  • Procéder à l’analyse organique et au développement de composantes logicielles performantes et de qualité;
  • Fournir les évaluations d’efforts requis pour effectuer les travaux de réalisation, les états d’avancement et autres données nécessaires au chargé de projet;
  • Participer aux projets de développement de nouveaux systèmes et collaborer de manière très étroite avec les autres membres de l’équipe;
  • Recueillir, évaluer et analyser les besoins et demandes transmises par le pilote ou l’utilisateur, identifier les problématiques et définir la ou les solutions potentielles en réponse aux besoins énoncés;
  • Effectuer la réalisation (programmation) de la solution retenue avec la technologie APEX;
  • Préparer et réaliser conjointement avec le pilote les essais d’acceptation et analyser les résultats des tests;
  • Soutenir les utilisateurs dans la préparation des essais d’acceptation et les supporter lors de ces essais;
  • Rédiger et/ou apporter les ajustements aux dossiers fonctionnels et superviser les correctifs auprès de l’équipe de réalisation;
  • Participer à l’implantation et au support à la production, effectuer les essais avec les utilisateurs, rédiger les guides pour les utilisateurs et les former;
  • Assurer le fonctionnement optimal des systèmes informatiques;
  • Participer aux projets d’évolution de systèmes de la Société et à l’entretien de ceux-ci.

Livrables

  • Conception et mise à jour de dossiers fonctionnels;
  • Évaluation des efforts requis;
  • Présentation en ateliers;
  • Code source des programmes réalisés en APEX;
  • Les sources diffusées et opérationnelles dans les divers environnements de développement (unitaire, acceptation, formation, production);
  • Documentation sur les domaines d’essais et les résultats des essais;
  • Dossier de déploiement des composantes informatiques;
  • Réponses aux demandes des pilotes;
  • Tout document sous-jacent aux activités et ci-contre dont :

o Comptes rendus de rencontres d’architecture avec les utilisateurs;

o Matériel de présentation lorsque requis;

o Évaluation des impacts, risques et coûts.



  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste ou une équivalence;
  • Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en programmation, dont au moins deux (2) années avec la technologie APEX.

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;

Outils informatiques adaptés;

Espace de travail épanouissant et motivant;

Initiatives sociales et environnementales;

Programme d’apprentissage en milieu de travail;

Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Required profile

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Experience
Industry :
Spoken language(s)
Check out the description to know which languages are mandatory.
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Hard Skills
Soft Skills
  • Excellent technical skills
  • Flexibility for teleworking and family obligations adaptation
  • Entrepreneurial culture promoting creativity and innovation
  • Career development opportunities

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