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Business Developer

fully flexible

Remote:

Remote First

Contract:

Full time

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

France

Offer summary

Qualifications:

4+ years of experience in B2B IT sales or recruitment agency, Knowledge of the IT market.

Key responsabilities:

Developing and expanding the IT business through prospecting and managing large accounts
Negotiating contracts and providing customized services to clients

Sthree Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.sthree.com/

1001 - 5000 Employees

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Job description

Nous recherchons un(e) spécialist(e) du business B2B IT:

Spécialisation sur les besoins de staffing en contrats freelance.
Développement de nos marchés IT.
Prospection, ouverture et pilotage de grands comptes.
Implication dans notre stratégie commerciale.
Collaboration au cœur d'une équipe de 10 personnes.

Télétravail ultra flexible, poste ouvert aux candidats en région.

Vos missions :

Développer votre business tel un entrepreneur.
Gérer votre propre portefeuille de clients et aller chercher de nouveaux partenaires.
Gérer les différents aspects de la négociation.
Analyser votre marché, participer à des événements de networking.
Proposer un service sur mesure à vos clients.

Nous recherchons des talents qui ont:

4 ans+ d'expérience dans le business IT B2B et/ou en cabinet de recrutement.
Des connaissances sur le marché de l'IT (tout type de spécialité).
La capacité de construire des relations basées sur la confiance et la transparence.
Une force commerciale.
Une curiosité naturelle.
Un esprit positif, résilient.
L'envie d'évoluer dans un environnement de travail agile, stimulant et bienveillant.

Processus de recrutement rapide : 3 entretiens pour rencontrer les personnes clés.

Au travers de ses recrutements, SThree cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.