Offer summary

Qualifications:

Має щонайменше 2 роки досвіду в рекрутингу або сорсингу., Знає процес найму від першого контакту до пропозиції роботи., Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище., Має успішний досвід закриття нетехнічних вакансій..

Key responsibilities:

Ведення повного циклу рекрутингу від пошуку кандидатів до прийняття оферу.

Співпраця з hiring-менеджерами, участь у брифінгах та організація процесу.

Розробка підходів до сорсингу для різних ролей.

Проведення скринінгів, комунікація з кандидатами та підтримка актуальності даних у системі.

Job description

talentC — українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis.

Наша команда вже понад 11 років допомагає масштабувати провідні бізнеси України та світу, знаходячи та наймаючи спеціалістів від Trainee до С-level. Ми будуємо довгострокові win-win відносини з партнерами та кандидатами: компаніям допомагаємо знаходити виняткових працівників, а кандидатам — роботу мрії.

Зараз ми активно зростаємо й шукаємо до команди Анастасії Talent Acquisition Specialist — людину, яка підсилить наш рекрутинговий напрям і допоможе знаходити тих, із ким ми разом створюватимемо сильні продукти.

Що буде у фокусі твоєї роботи:

Ведення повного циклу рекрутингу — від пошуку кандидатів до прийняття оферу.
Співпраця з hiring-менеджерами: участь у брифінгах, узгодження очікувань, організація всього процесу.
Розробка підходів до сорсингу й пошуку для різних ролей: маркетинг, аналітика, продакт-менеджмент тощо.
Проведення скринінгів, надання зворотного зв’язку, комунікація з кандидатами на всіх етапах.
Робота з ATS (Breezy HR): підтримання актуальності даних у системі, участь в оптимізації процесів.
Забезпечення якісного candidate experience.

Ми будемо раді знайомству, якщо ти:

Маєш 2+ роки досвіду в рекрутингу або принаймні 2 роки — у сорсингу.
Знаєш, як будувати процес найму — від першого контакту до оферу.
Умієш взаємодіяти з менеджерами, проявляєш ініціативу й самостійність у роботі.
Маєш успішний досвід закриття нетехнічних вакансій.
Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.
Цінуєш здорову комунікацію, прозорість і орієнтованість на результат.

Що ми пропонуємо:

Можливість працювати віддалено або з комфортного київського офісу на Подолі (біля станції метро «Тараса Шевченка»), де є укриття, стабільний інтернет, електроживлення і все необхідне для роботи.
Безплатні сніданки й обіди, кава, фрукти та снеки щодня.
Гнучкий графік і дружню атмосферу без мікроменеджменту.
20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік і безлімітні лікарняні.
Онлайн-консультації корпоративного лікаря з першого дня.
Доступ до внутрішніх курсів і лекцій, компенсацію навчання й занять англійською.
Групові тренування зі стретчингу, йоги, футболу, боксу й баскетболу та інші активності.