Offer summary

Qualifications:

En 2ème année de formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent., Organisé(e), rigoureux(se) et ayant le sens des priorités., Bon relationnel et à l'aise en communication avec différents interlocuteurs., Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)..

Key responsibilities:

Participer à la gestion administrative des contrats et dossiers du personnel.

Contribuer au recrutement en rédigeant et diffusant des offres, en pré-sélectionnant les candidatures et en participant aux entretiens.

Suivre le plan de développement des compétences et organiser des sessions de formation.

Contribuer à la communication interne et participer à des projets RH transverses.

Job description

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'école ESGRH et notre entreprise partenaire, conçue pour les futurs professionnels en Ressources Humaines.

Sous la responsabilité du service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à participer à diverses missions RH pour accompagner le développement des équipes et renforcer les processus RH. Vos missions incluront notamment :

Vos missions incluront notamment

Gestion administrative :

- Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants.

- Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH.

- Suivi des absences et congés, gestion des plannings.

Recrutement :

- Rédaction et diffusion des offres d’emploi.

- Pré-sélection des candidatures (screening).

- Participation aux entretiens d’embauche.

Formation :

- Suivi du plan de développement des compétences.

- Organisation des sessions de formation et relations avec les organismes de formation.

Communication interne :

- Contribution à l’animation et à la mise à jour des outils de communication interne (newsletter, intranet, affichages, etc.).

Participation à des projets RH transverses :

- Veille sur les évolutions légales et réglementaires.

- Contribution aux démarches de qualité de vie au travail (QVT).

Profil recherché

Vous êtes en 2ème année de formation supérieure en Ressources Humaines (licence ou équivalent).

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités.

- Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise pour communiquer avec différents interlocuteurs.

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

- Une première expérience dans les RH ou l’administration (stages ou alternance) est un plus.

Avantages :

- Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique.

- Possibilité de monter en compétences sur des missions variées et responsabilisantes.

- Tickets-restaurants, remboursement des frais de transport, etc. (à adapter selon votre entreprise).

Comment candidater ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L’étape suivante sera l’entretien d’admission à ESGRH, essentiel pour intégrer l’école en alternance avec notre entreprise partenaire.

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Prochaine rentrée : Septembre/Octobre

Rémunération : Selon le profil et l'expérience

Required profile