Offer summary

Qualifications:

Mehrjährige Erfahrung als CFO oder in leitender Finanzposition in einem dynamischen Umfeld, idealerweise in Startups oder mittelständischen Unternehmen., Fundierte Kenntnisse in HGB- und IFRS-Rechnungslegungsstandards sowie im deutschen Steuerrecht., Hands-on-Mentalität mit Erfahrung in allen Finanzbereichen und in der Führung von Teams., Gute Datenanalysefähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data-Teams, optional Steuerung eines BI-Teams..

Key responsibilities:

Leitung der strategischen und operativen Finanz- und Legal-Teams.

Verantwortung für Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse, Rechnungsstellung und Liquiditätsplanung.

Erstellung von Business Cases und Bewertung von Verträgen aus finanzieller Sicht.

Enge Zusammenarbeit mit dem Management und externen Stakeholdern, inklusive Reporting und rechtlicher Entscheidungen.

Job description

Deine Mission

Friendsurance sucht eine(n) engagierte(n) CFO (m/w/d) für unser dynamisches und familiäres Finanzteam.

Als CFO (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Finanz- und Legal Führung unseres Unternehmens. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Führungskraft mit unternehmerischem Denken, die unsere Vision teilt und aktiv zur Weiterentwicklung von Friendsurance beiträgt. Wenn Du Lust auf ein tolles Team und Management auf Augenhöhe hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

Du bist Teil des Senior Managements und der Geschäftsführung und damit verantwortlich für die Gesamtführung des Unternehmens:
- Strategische Ausrichtung und Marktpositionierung
- Investitionsentscheidungen
- Geschäftsplanung und Optimierung der Profitabilität
- Organisationsstrategie und Unternehmenskultur.
Du leitest das Finance & Legal Teams und bist gemeinsam mit diesem verantwortlich für alle wiederkehrenden Finanzthemen, wie z.B.:
- Monatsabschlüsse und USt.-Voranmeldung
- Jahresabschluss und dessen Prüfung
- Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr
- Rentabilitäts- und Liquiditätsplanung, -controlling und -management
- Reporting an das Management und externe Parteien.
Du erstellst Business Cases für anstehende neue Projekte und bewertest Commercial Contracts aus finanzieller Perspektive
Du führst unseren Legal Counsel und triffst gemeinsam Entscheidungen zu verschiedenen rechtlichen Themen im Unternehmen.. Dabei stehst du in engem und kontinuierlichem Austausch mit dem Management, um über alle relevanten Aktualisierungen und Maßnahmen informiert zu sein und deren Umsetzung zu begleiten
Du bringst deine finanz- und zahlenorientierte Perspektive in Diskussionen mit dem Management und anderen Teammitgliedern ein
Du bist Ansprechpartner für externe Stakeholder, wie Eigen- und Fremdkapitalgeber, Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Du bist in der Lage, bestehende Finance-Prozesse blitzschnell zu analysieren, zu bewerten und wenn nötig zu optimieren.

Dein Profil

Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als CFO oder Head of Finance in einem dynamischen Umfeld in einem Startup oder mittelständischen Unternehmen
Du arbeitest hands-on und bist in allen Finance-Bereichen ausreichend versiert, um den Bereich zu verantworten
Die Führung eines Teams und die Organisation von Finanz- und Controllingprozessen machen dir gleichermaßen Spaß
Du bist sicher im Umgang mit HGB- und IFRS-Rechnungslegungsstandards und hast solide Kenntnisse des deutschen Steuerrechts
Du hast ein gutes Verständnis für die Datenanalyse und Erfahrung mit der engen Zusammenarbeit mit Data-Teams
Erfahrung mit der Steuerung eines BI-Teams ist ein Plus
Erfahrung als Geschäftsführer ist ein Plus
Du bist eine mitarbeiterorientierte Führungskraft mit starkem Interesse an HR Themen und -Prozessen.

Wir als Team

Bei Friendsurance glauben wir, dass die heutigen sozialen Strukturen Menschen aus marginalisierten Bevölkerungsgruppen – darunter People of Color, Menschen mit Behinderungen, Arbeiter:innen, Alleinerziehende, Frauen und Mitglieder der LGBTQIA+-Community – überproportional benachteiligen. Wir sind zudem überzeugt, dass diese Gruppen aktiv in den Arbeitsmarkt einbezogen werden müssen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit diesen Identitäten oder aus anderen marginalisierten Gemeinschaften ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.

Für unseren Bewerbungsprozess benötigen wir kein Foto und keine Angaben zum Geschlecht oder Familienstand.

Warum wir?

Attraktives Gehalt und großzügige Urlaubsregelung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile-Office).
Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr
Urban Sports Club Zuschuss
Großes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für kreative Ideen.
Regelmäßige Team-Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern)

Vor Allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!

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Über uns

Seit 2010 verfolgen wir bei Friendsurance eine klare Vision:
"Dealing with insurance should bring a smile to your face."

Mit unseren digitalen Lösungen bringen wir Transparenz, Einfachheit und Geschwindigkeit in die Welt der Versicherungen – für Endkunden ebenso wie für unsere Partner. Unsere Plattform ermöglicht es Nutzern, ihre Versicherungsverträge zentral zu verwalten, Leistungen leicht verständlich zu erfassen und Tarife zu optimieren – unabhängig und kundenorientiert.

Unsere Technologie begeistert – auch die Großen:
Zu unseren Partnern zählen u. a. die Deutsche Bank und Allianz. Über unsere Plattform verbinden wir 175 Versicherer und erreichen über 50 Millionen Kunden. Damit sind wir Europas führender Anbieter im Bereich Digitaler Bancassurance – dem digitalen Vertrieb von Versicherungsprodukten über Banken.

Unser Erfolgsgeheimnis?
Ein engagiertes, diverses Team, das mit Herzblut, Innovationsgeist und klarem Kundenfokus die digitale Zukunft der Versicherungswelt gestaltet.

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