Offer summary

Qualifications:

Currently enrolled in a Master's 1 or 2 in Human Resources, university or business school., Proficiency in French and a good level of English (minimum B2)., Good command of office tools like Excel and PowerPoint., Rigor, dynamism, strong interpersonal skills, and good communication abilities..

Key responsibilities:

Assist in deploying HR policies and programs within the company.

Advise managers on HR policy implementation and real cases.

Contribute to HR development projects and share best practices.

Support the HR Director on specific missions.

Job description

Who We Are

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

The Role

Missions du poste :

Les équipes RH de Kyndryl France vous accueillent au sein d’une communauté de professionnels expérimentés et de juniors passionnés, qui poursuivent les objectifs ambitieux de Kyndryl : acquérir et développer les talents de demain.

Venez évoluer dans une entreprise en plein développement, dans ce champ d’activité vaste et varié, dans un environnement stimulant, dynamique, et chaleureux qui vous permettra d’acquérir une expérience opérationnelle des Ressources Humaines.

Activités confiées :

Vous serez responsable, à l’échelle d’une entreprise de 1300 salariés, dans un groupe de presque

90 000 collaborateurs dans le monde des missions suivantes :

Déployer les politiques et programmes RH Corporate en France
Conseiller les managers dans la mise en œuvre de notre politique HR en réponse à des cas concrets à traiter dans leurs équipes.
Partager les bonnes pratiques RH et concevoir les contenus de communication pour les managers et les collaborateurs,
Participer à des projets de développement RH
Assister le DRH sur des missions spécifiques

Les « plus » Kyndryl

Responsabilisation sur un périmètre convenu avec le management.
Opportunité unique d’appréhender les métiers de demain en étant directement confronté aux enjeux actuels d’une DRH local dans un groupe Internationale
Suivi régulier et personnalisé pour faciliter votre montée en compétences et votre réussite.

Who You Are

Profil :

Vous êtes actuellement étudiant-e en Master 1 ou 2 en Ressources humaines, en université ou en école de commerce pour un contrat de 12 à 24 mois.
Maîtrise du français et bon niveau d’anglais indispensables (minimum B2)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Rigueur, dynamisme, aisance relationnelle, bonne communication écrite et orale.

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way.

What You Can Expect

As a graduate or an intern, Kyndryl is a great place to kickstart your career. You will contribute to our business from day one and get access to some incredible learning opportunities to build your skills for your future. You’ll also collaborate with global teams, take advantage of mentorship opportunities and get involved in volunteer community activities – all in a dynamic, start up atmosphere, filled with industry experts.

Get Referred!
If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.

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