Job description

Nos especializamos en la atracción y evaluación de talento de medianas y altas gerencias a nivel global. Nuestra misión es integrar tecnología avanzada y consultoría personalizada para conectar a las mejores empresas con los profesionales más potenciales. Si te apasiona la psicología organizacional y quieres sumergirte en el mundo del reclutamiento global, esta es tu oportunidad.

¿Qué harás en esta posición?

Mapeo de candidatos: Identificar perfiles adecuados según las necesidades de búsqueda.
Perfilación de candidatos: Analizar y seleccionar posibles candidatos que se ajusten a los requisitos del puesto, tanto en USA como en Latam.
Contacto con candidatos: Iniciar el primer contacto vía email, teléfono o LinkedIn.
Realización de pre-screening: Realizar un primer filtro para validar el ajuste del candidato al perfil.
Entrevistas por competencias: Conducir entrevistas bajo la dirección de un líder profesional en psicología.
Elaboración de informes: Redactar reportes detallados sobre las entrevistas y evaluaciones realizadas.
Análisis de pruebas psicotécnicas: Aplicar y analizar pruebas para evaluar competencias clave.
Verificación de referencias: Contactar referencias laborales para verificar el historial y desempeño del candidato.
Presentación de candidatos: Preparar presentaciones con los mejores candidatos para la revisión final del cliente.
Otras funciones adicionales:
- Mantenimiento de la base de datos de candidatos.
- Apoyo en la redacción de descripciones de puestos.
- Participación en reuniones estratégicas de reclutamiento.
- Coordinación logística de entrevistas finales.
- Monitoreo del proceso de selección para asegurar el cumplimiento de plazos.

¿Qué deberías tener previamente?

Estar cursando últimos semestres de la carrera de Psicología, administración o afines preferiblemente con un enfoque en organizacional o recursos humanos.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Interés en procesos de selección y reclutamiento a nivel internacional.
Deseable experiencia previa o conocimientos en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
Manejo básico de herramientas digitales (LinkedIn, plataformas de reclutamiento, Excel, entre otras).
Inglés intermedio o avanzado será un plus.

¿Qué recibirás por parte de nosotros?

Formación continua: Aprenderás directamente de líderes del sector en un ambiente de alto rendimiento.
Experiencia internacional: Trabajarás en proyectos de reclutamiento para empresas en USA y Latam.
Mentoría y acompañamiento: Participarás en procesos de selección y entrevistas, guiado por profesionales experimentados.
Oportunidades de crecimiento: Posibilidad de ser parte de proyectos estratégicos dentro de la empresa.
Ambiente colaborativo: Tendrás acceso a un equipo dinámico, donde tu aporte será fundamental para el éxito del equipo.