En tant que membre du groupe Cencora, World Courier a perfectionné ses capacités de transport médical au fil de décennies d'expérience dans le secteur, assurant une livraison fluide des thérapies et médicaments critiques. Notre vaste réseau mondial nous permet de surmonter efficacement les défis logistiques à travers les frontières et les fuseaux horaires, garantissant ainsi la livraison en temps voulu de produits pharmaceutiques essentiels. Cette combinaison unique de précision, d’expertise et de portée mondiale nous positionne comme l’une des entreprises leaders dans le domaine de la logistique pharmaceutique.
 

En tant que Chargé de Développement des Ventes / Sales Development Representative , vous serez chargé(e) de stimuler l’acquisition de clients et la croissance du chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités de vente, en qualifiant les prospects et en préparant le terrain pour conclure des ventes. Vous utiliserez votre connaissance du secteur logistique et pharmaceutique ainsi que votre sens commercial pour générer des revenus et renforcer la satisfaction client, en ligne avec les objectifs de l’entreprise.

Responsabilités

• Génération de leads : Identifier de nouvelles opportunités commerciales via le suivi des leads entrants ainsi que des appels et e-mails sortants.
• Gestion des prospects : Gérer et développer un portefeuille de prospects existants pour maintenir leur engagement et les faire progresser dans le tunnel de vente.
• Agilité marketing : Collaborer étroitement avec l’équipe marketing pour améliorer la qualité des leads entrants et sortants et les suivre efficacement.
• Environnement commercial : Travailler efficacement dans un environnement de vente dynamique, en utilisant appels téléphoniques et e-mails pour engager les clients potentiels.
• Recherche et identification : Mener des recherches approfondies sur les comptes, identifier les décideurs clés et susciter de l’intérêt pour nos produits et services.
• Mise à jour de la base de données : Maintenir et enrichir la base de données de prospects dans le territoire assigné, en garantissant l’exactitude et la complétude des données.
• Gestion CRM : Gérer les comptes, prospects, appels et activités dans Salesforce.com afin de suivre les progrès et la performance.
• Routage des leads : Transmettre les opportunités qualifiées aux commerciaux pour développement et conclusion de la vente lorsque cela est pertinent.
• Veille concurrentielle : Se tenir informé(e) des produits et services concurrents afin de positionner efficacement notre offre.
• Mentalité commerciale : Se concentrer sur la qualification de leads de qualité et assurer un suivi rigoureux pour permettre aux commerciaux de conclure avec succès.
• Amélioration des processus : Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les processus administratifs de vente afin de renforcer l’efficacité.

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Profil :

• Langues : Français courant et anglais courant (marchés France & Suisse).
• Compétences en communication : Excellentes capacités d’écoute et de communication, aptitude à établir une relation de confiance avec les clients potentiels.
• Aisance téléphonique : À l’aise avec les appels en nombre et capable d’interagir efficacement avec les prospects.
• Organisation et autonomie : Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome.
• Expérience CRM : Expérience dans l’utilisation d’un CRM, idéalement Salesforce.com.
• Présentations professionnelles : Capacité à présenter les offres de manière professionnelle et convaincante.
• Expérience en vente : Expérience avérée dans un rôle commercial ou de génération de leads, idéalement en tant que Chargé(e) de développement des ventes .
• Objectifs commerciaux : Capacité démontrée à atteindre ou dépasser les objectifs de vente.
• Formation :Bac +5 , de préférence en commerce international, vente, marketing ou domaine similaire.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif.
• Pack complet d’avantages, incluant une assurance santé (Cigna Healthcare) et des congés payés.
• Opportunités de développement professionnel et formations continues en vente.
• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

Navettes quotidiennes entre Av. de America et le bureau à Coslada

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

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Equal Employment Opportunity

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The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned