Offer summary

Qualifications:

Experience in recruitment or consulting, preferably in a corporate or entrepreneurial environment., Strong knowledge of a specific industry or profession, including its codes and actors., Ability to develop a network of candidates and clients effectively., Familiarity with digital recruitment tools such as ATS and CRM systems..

Key responsabilities:

Develop and manage your own network of candidates and clients in selected sectors.

Promote your recruitment services and conduct meetings to grow your business.

Negotiate contracts and maintain client relationships to ensure satisfaction.

Source and pre-select candidates, conducting interviews and advising clients on candidate selection.

Job description

« La flexibilité de l’indépendance et l'excellence d'un cabinet de recrutement international. »

Fondé par deux entrepreneurs aguerris dans le recrutement et soutenu par des investisseurs financiers du secteur, Goodrecruiter, ambitionne de devenir le premier réseau européen de recruteurs indépendants capables d'accompagner avec éthiques leurs clients sur l’ensemble des enjeux d’attraction de talents : chasse de tête, RPO, Management de transition.

Devenez consultant en recrutement indépendant au sein de Goodrecruiter et optez pour :

Une équipe d’experts indépendants
La puissance d’un grand cabinet de recrutement
Une relation simplifiée pour nos clients
La certification de l’excellence opérationnelle

Après avoir été accompagné par notre équipe dans les démarches de création de votre société ou de votre statut d’auto-entrepreneur, vous rejoignez notre réseau et vous bénéficiez :

D’une communauté engagée et bienveillante qui s’entraide et interagit au quotidien,
D’une formation initiale et continue de haut niveau,
Du meilleur des outils digitaux : ATS, CRM, multidiffusion, CVthèques, LinkedIn…
De mises en relation business,
D’un back office centralisé pour la gestion des tâches administratives,
De la possibilité de générer du chiffre d’affaires passif en parrainant des filleuls et grâce à notre politique d’apport d’affaires.

Quel sera votre quotidien ?

Vous développez votre propre réseau de candidats et de clients sur le secteur d’activité et géographique que vous aurez sélectionnés dans l'objectif de les mettre en relation !

Promouvoir votre activité auprès de vos prospects,
Conduire des rendez-vous pour développer votre business,
Négocier vos prestations jusqu'à la clôture des contrats,
Fidéliser votre portefeuille client en créant une relation de confiance,
Chasser de nouveaux talents via les différents jobboards (LinkedIn, Hellowork, Indeed, Apec…),
Présélectionner vos candidats et mener vos entretiens de recrutement,
Présenter vos candidats à vos clients et les conseiller dans leur sélection grâce à votre expertise,
Accompagner vos candidats et vos clients tout au long du processus de recrutement.

Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants Goodrecruiter ?

Plus de flexibilité : Devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail,
Jamais seul grâce une communauté engagée avec des parrains de proximité pour une entraide au quotidien,
Des évènements pour se retrouver,
Des partages d’expérience pour mieux avancer ensemble,
Un accompagnement dans toutes vos démarches administratives du lancement de votre activité à la gestion quotidienne (intégration au sein du réseau, support quotidien, facturation, recouvrement, etc.),
Une formation initiale sur la prospection et le recrutement et de nombreux supports de formation continue pour progresser (modèles de mails, coaching, etc.),
Des outils performants pour recruter plus facilement (CVthèques, ATS, CRM, Chat GPT, multidiffusion, etc.),
Une rémunération juste sur vos missions... : percevez jusqu’à 95% des honoraires que vous facturez,
Un support marketing et commercial (investissement publicitaire soutenu pour faire connaître le réseau, relations presse, référencement grands groupes),
Une solidité financière et juridique qui vous permet de passer les barrières des achats,
Des commissions pour tout filleul apporté au réseau pour tout apport d’affaires partagé aux autres membres,
Une marketplace de services qui vous faciliteront votre quotidien d’entrepreneur,
Des leads apportés par le réseau,
…

Profil

Recruteur en cabinet, vous connaissez le métier de consultant en recrutement et l’environnement des cabinets, mais vous êtes en recherche de liberté sans pour autant vouloir la solitude ? Tentez l’indépendance au sein de notre communauté de recruteurs indépendants et gagnez la liberté de choisir vos missions et votre organisation, ainsi qu’un meilleur partage de la valeur.

Expert métier, votre expérience opérationnelle (corporate ou entrepreneuriale) vous confère une excellente connaissance d’un secteur d’activité et/ou d’un métier, ses codes, son langage, ses acteurs… Savez vous que cet atout est un véritable booster de réussite pour un recruteur ? Mettez votre expertise à profit de vos futures clients et candidats en tant que consultant en recrutement indépendant et apprenez un métier enrichissant en rejoignant une communauté.

Valorisez votre expérience opérationnelle ou recrutement en devenant indépendant avec Goodrecruiter. Bénéficiez de formations et outils pour mener à bien vos missions et d’une marketplace de services pour faciliter votre vie d’indépendant.