Offer summary

Qualifications:

8 years of experience in Java on complex applications., Familiarity with relational databases., Interest in continuous integration and containerization (Docker)., Knowledge of QA processes including testing and refactoring..

Key responsabilities:

Develop front-end and back-end functionalities for software applications.

Ensure integration between front-end and back-end, maintaining overall application coherence.

Participate in code quality initiatives, including refactoring and implementing Clean Code principles.

Collaborate closely with the CTO and other teams to improve software architecture and processes.

Job description

La société

Cet éditeur de logiciels est un acteur clé dans la transformation digitale et RH de la fonction publique, avec plus de 10 ans d'expérience. Il propose des solutions logicielles et des formations adaptées aux besoins spécifiques des employeurs publics, couvrant divers domaines tels que la gestion des ressources humaines, la paie et le chômage.

L'entreprise contribue à moderniser l'administration publique, en rendant les structures plus efficaces et performantes. Elle anticipe les nouveaux usages pour rester à la pointe des avancées technologiques et répondre aux défis actuels et futurs de la fonction publique.

Le poste

En tant que développeur expérimenté, vous évoluez dans une équipe de cinq personnes en lien direct avec le CTO, l'équipe infra et l'équipe produit.

Leur objectif, moderniser les trois logiciels qui composent la galaxie de l'entreprise et faire évoluer l'architecture dans le cadre d'une refonte (montée de version, migration, découplage front/back, communication API etc..).

Les différentes missions :

- Développement front & back

Concevoir et développer les fonctionnalités côté serveur et côté client
Assurer l’intégration du front avec le back, veiller à la cohérence globale de l’application.
Rester à l’écoute de nouvelles technologies front pour soutenir la modernisation.

- Qualité de code & bonnes pratiques

Participer activement à la réduction de la dette technique : refactorings, optimisations, montée de version.
Mettre en place et promouvoir les principes de Clean Code, les Design Patterns adaptés et une bonne couverture de tests (unitaires, intégration).

- Coaching & montée en compétences

Accompagner les développeurs moins expérimentés, partager vos connaissances et bonnes pratiques.
Encourager la collaboration, la revue de code et la formation continue au sein de l’équipe.

- Collaboration & roadmap technique

Travailler en étroite collaboration avec le CTO, les Leads Dev et l’équipe infra.
Participer aux rituels d’équipe (daily stand-up, rétrospectives, grooming…) et contribuer à la vision technique des logiciels.
Être force de proposition pour améliorer l’architecture, les process et la qualité globale du logiciel.

La stack actuelle

Backend: Java 8, 11 et 17, Struts2, Spring Boot, Grails (Groovy), Hibernate, GORM
Front : Angular, JQuery (Évolution en cours)
Serveur : Tomcat
Courant Devops : Docker, CI/CD, Kubernetes, Grafana

Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.

Votre profil

Une expérience de 8 ans sur Java sur des applications complexes.
Familiarité avec les bases de données relationnelles
Intérêt pour l'intégration continue, la conteneurisation (docker)
Intérêt pour toute la partie QA (Tests, refacto)

Le salaire & avantages

60-75 K€ selon expérience
Full Remote
Perspectives d'évolution
Possibilité de choisir son projet parmis les 3 logiciels
Avantages divers (TR, Mutuelle etc..)

Ce qu’on préfère

Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
La possibilité de travailler partout en France
Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr

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