Minimum 3 years experience in transformation projects., Practical experience in project communication., Familiarity with change management methodologies., C1 level of proficiency in English..
Key responsabilities:
Lead change management initiatives from start to finish.
Develop change management and communication plans.
Report This Job
Help us maintain the quality of our job listings. If you find any issues with this job post, please let us know.
Select the reason you're reporting this job:
Witamy w Ornsson Solutions!
Jesteśmy polską firmą doradczą, specjalizującą się w projektach outsourcingowych w obszarach L&D, IT oraz podstawowych procesów biznesowych. Jako część grupy MBE wspieramy naszych Klientów od 2008 roku.
Naszą przewagą konkurencyjną jest jakość świadczonych usług oraz podejście, dzięki któremu stajemy się ulubionym wyborem dla naszych Klientów, Dostawców i Kandydatów.
Wspieramy, doradzamy i proponujemy najlepsze rozwiązania. Dbamy o wszystko, co ważne w rozwoju Twojej organizacji.
--------------------------------------------------------------------------------------
Welcome to Ornsson Solutions!
We are a Polish consulting company specializing in outsourcing projects in the areas of L&D, IT and core business processes. As part of the MBE group, we have been supporting our clients since 2008.
Our competitive advantages are the quality of our services and our approach, which makes us the preferred choice for our Clients, Suppliers and Candidates.
We support, advise and offer the best solutions. We take care of everything that is important in the development of your organization.
Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Konsultanta, który pomoże zrealizować projekt wdrożenia portalu ServiceNow w dużej Organizacji. Projekt jest planowany na około 9 miesięcy po stronie Klienta.
Obowiązki
Prowadzenia działań związanych z zarządzaniem zmianą od początku do końca, które adoptują pracowników do wdrożenia nowej platformy.
Opracowywania planów zarządzania zmianą oraz komunikacji, opartych na mapowaniu i analizie interesariuszy wewnątrz Organizacji
Identyfikowania i zarządzanie wyzwaniami związanymi z planem wdrożenia
Przygotowywania analizy potrzeb szkoleniowych, planu szkoleń oraz materiałów komunikacyjnych.
Monitorowania i oceniania skuteczności inicjatyw zarządzania zmianą oraz wprowadzania niezbędnych korekt.
Proaktywna komunikacja i inicjowanie niezbędnych zmian w celu realizacji projektu.
Współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu osiągnięcia pożądanych rezultatów wdrożenia projektu.
Komunikacja i egzekucja planu wdrożenia narzędzia
Wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia w projektach związanych z transformacją
Praktyczne doświadczenie w komunikacji projektów wewnątrz Organizacji i dostosowywanie tego do Kultury Organizacyjnej.
Doświadczenie związane z metodologią w zarządzaniu zmianą (np. Prosci, ADKAR lub podobne).
Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
Doświadczenie z ServiceNow lub podobnymi systemami do zarządzania usługami IT/systemami w dużej Organizacji
Umiejętność dostosowania komunikacji do różnych grup odbiorców
Certyfikacja w zakresie zarządzania zmianą (np. Prosci lub podobna)
Biegłość w korzystaniu z aplikacji pakietu MS Office.
Pracodawca Oferuje
praca w międzynarodowym środowisku,
możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej, Multikafeterii, ubezpieczeń firmowych,
wsparcie ze strony firmy zatrudniającej,
praca hybrydowa - minimum jeden dzień stacjonarnie w siedzibie Klienta w Krakowie
preferowaną przez pracownika formę zatrudnienia.
Required profile
Experience
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Polish
Check out the description to know which languages are mandatory.