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Werkstudent People & Organization (m/w/d) / Standort flexibel

extra holidays

Remote:

Full Remote

Salary:

13 - 13K yearly

Experience:

Entry-level / graduate

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Currently enrolled in a business-related studies, Able to commit for at least 12 months, Strong interest in recruiting, HR, and IT topics, Excellent MS-Office skills and fluent in English.

Key responsabilities:

Support in applicant management and HR tasks
Conduct analyses, research, and participate in HR projects
Aid in optimizing existing HR processes and structures

Gerresheimer XLarge https://www.gerresheimer.com/

10001 Employees

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Job description

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden, 35 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

www.gerresheimer.com

Stellenbeschreibung

Unsere Business Unit Tubular Glass fertigt an 7 Standorten in Europa und Asien Produktlösungen für Kunden in den Bereichen Pharma, Healthcare und Cosmetics.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources (People & Organization) mit einem besonderen Fokus auf Recruiting.

Aufgaben

Bewerbermanagement: Gestaltung und Platzierung von Stellenanzeigen, Unterstützung des Teams bei administrativen HR-Aufgaben und Ansprechperson für Bewerbende und Hiring-Manager
Analysen und Recherchen: Erstellung von Analysen, Auswertungen und Recherche zu aktuellen Recruiting-relevanten Themen
HR-Projekte: Aktives Mitwirken bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten
Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Strukturen

Qualifikationen

Du befindest dich in einem betriebswirtschaftlichen Studium und kannst 16-20 Wochenstunden für die Tätigkeit aufbringen
Du hast die Bereitschaft, dich langfristig für mindestens 12 Monate zu engagieren
Du arbeitest eigenständig und sorgfältig und hast ein starkes Interesse an Recruiting, HR- und IT-Themen
Kreativität und Freude an neuen Aufgabenstellungen zeichnen dich aus
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und kannst dich auf Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot für dich:

Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort: Du gestaltest deine Arbeitszeit so, wie es mit deinem Studium vereinbar ist. Deine Aufgaben lassen sich nach strukturierter Einarbeitung auch mobil von zu Hause erledigen.
Möglichkeit, die europäischen Werke von Tubular Glass (Deutschland, Frankreich, Polen) kennenzulernen: Bei Interesse kannst du gelegentlich in die Werke mitfahren und dadurch wertvolle Einblicke in Produktionsprozesse eines internationalen Unternehmens gewinnen.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team inkl. Einblicke in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Erfahrung.