Offer summary

Qualifications:

Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google-Kampagnen (pMax, Search, Display, YT)., Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Steuerung hoher siebenstelliger Werbebudgets., Ausgeprägte Testing-Mentalität und Innovationsbereitschaft zur Optimierung von Kampagnen., Abschluss in einem relevanten Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation..

Key responsibilities:

Verantwortung für die Planung, Erstellung und Optimierung von Search-Kampagnen auf Google und Bing.

Management eines siebenstelligen Werbebudgets zur Erreichung von CPA- und Volumenzielen.

Kontinuierlicher Austausch mit Google Account-Representatives und Marktrecherche.

Eigenständige Steuerung aller Google-Kampagnen und Umsetzung neuer Kampagnen-Formate.

Job description

Was wir suchen

Hi, wir sind Interlead!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Senior Performance Marketing Manager Search (m/w/d) für unser Performance Marketing Team (hybrid/remote).

Das sind deine Aufgaben

Verantwortung für unsere Search-Kampagnen (Google Search, Display, YT, pMax & Bing Ads) unserer Verticals
Erstellung und Optimierung von Ads und Kampagnen mit dem Ziel, den günstigsten CPA zum benötigten Lead-Volumen zu erreichen
Möglichst effiziente Aussteuerung/Verteilung eines siebenstelligen Werbebudgets über die verschiedenen Kampagnen/Kampagnenformate
Stetiger Austausch mit unseren Account Representatives bei Google
Regelmäßige Marktrecherche, Testing von neuen Kampagnen-Formaten und ungenutzten Traffic-Möglichkeiten im Universum der bezahlten Suchanzeigen
100% intrinsische Motivation dich weiterzubilden und der Anspruch jederzeit die neusten Trends im Search-Kosmos zu kennen

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

Das sind deine Meilensteine im ersten Jahr bei uns:

0-3 Monate:
- Erstellung und Optimierung bestehender Kampagnen, ebenso die Übernahme des aktuellen Setups
4-6 Monate:
- Volle Budgetverantwortung und das Erreichen der gemeinsam gesteckten CPA- und Volumenziele
7-12 Monate:
- Volle Channel-Verantwortung für alle Google-Kampagnen unserer Verticals/Portale

Weitere relevante Informationen für dich:

Diese Stelle kann zu 100% im Home Office erledigt werden (d.h. freie Wahl, ob Office oder Home Office)
Diese Stelle fokussiert sich rein auf Performance Marketing mit Fokus auf Google- und Bing-Ads, insbesondere GDN/Display und Search

Das bringst du mit

Du bringst 3+ Jahre Praxiserfahrung im Performance Marketing bzw. Media Buying mit, speziell in der Betreuung von Google-Kampagnen (pMax, Search, Display, YT)
Du hast Erfahrung mit der Verwaltung und Aussteuerung hoher siebenstelliger Werbebudgets (über Search, Display, YT)
Dich zeichnet eine ausgeprägte Testing-Mentalität aus und du lässt neuen Ideen jederzeit die Chance, besser zu performen als der Status Quo
Die Leadgenerierung ist dein Fachgebiet, du verstehst dich als Owner deiner KPIs (CPA und Volumen) und findest immer neue Wege und Möglichkeiten, diesen zu senken und gleichzeitig ein hohes Leadvolumen aufrecht zu erhalten

Das bieten wir dir

Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld und die Möglichkeit, zusammen “The Lead Company” zu bauen
Ein riesiger Markt und viele interne Wachstumsmöglichkeiten, da wir das größte Problem unserer Partner lösen: Wir automatisieren die Neukundengewinnung
Volle Flexibilität im Arbeitsort (arbeite je nach Position entweder remote oder aus unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt, auch Arbeiten aus dem Ausland ist nach Absprache möglich)
Volle Flexibilität in der Arbeitszeit (die du individuell mit deinem Team besprichst)
30 Tage Urlaub im Jahr und jederzeit die Möglichkeit, unbezahlt Urlaub zu nehmen
Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”)
Jedes Jahr großartige Events (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
Agiles Arbeitsumfeld (um möglichst produktiv zu sein, arbeiten wir mit modernsten Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum)
Wir bezuschussen dein Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass)
Schnelle Entscheidungen, da wir 100% bootstrapped, profitabel und somit nicht von Investoren abhängig sind
Eine offene Feedback-Kultur und internes Führungskräfte-Training
Ein monatliches All-Hands-Meeting, wöchentlicher Newsletter und natürlich deine regulären Team-Meetings, damit du immer bestens informiert bleibst
Für alle Office-Mitarbeiter bieten wir in unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt alles was das Herz begehrt (ergonomische Arbeitsplätze, tollen Kaffee und Espresso, Getränke, Grillabende etc)
Für alle Home-Office-Mitarbeitenden beteiligen wir uns mit 20 EUR Home-Office-Pauschale pro Monat
Einen Empfehlungsbonus von 1.000 € brutto für jedes neue Teammitglied, dass du uns vorschlägst (nach bestandener Probezeit)
Ein ansprechendes Onboarding-Package sowie ein umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen
Eine interne Academy zur Weiterbildung und als Wissensdatenbank, die du jederzeit von überall aufrufen und nutzen kannst
Hunde sind bei uns jederzeit willkommen!

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Über uns

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Unsere Mission ist es, die Neukundengewinnung für unsere Partner durch datengetriebenes Performance Marketing und innovative Software zu automatisieren und quasi „Neukunden auf Knopfdruck” zu liefern.

Wir glauben an:

Direkte Messbarkeit und Datentransparenz
Performance Marketing & erfolgbasierte Vergütung
Die Vorteile von Technologie

Die heutige Erfolgsgeschichte begann 2010 tatsächlich mit einer Garage. Unser Gründer Valentin Drießen wollte damals nicht studieren, sondern sich selbstständig machen. Eine Idee musste her – durch Zufall stieß er auf das Thema Fertiggaragen. Mit 0 Euro Startkapital baute er damals eine Website für die Vermittlung von Fertiggaragen auf, die schnell erfolgreich war. Der Grundstein für Interlead war gelegt.

Rund 10 Jahre später konnten wir bereits über 3,8 Millionen Verbrauchern bei den verschiedensten Projekten und Vorhaben helfen – und unseren Partnern so bei der Kundengewinnung.
Über 2.400 Partner wie Thermondo, McMakler, Enpal oder Engel & Völkers geben die Neukundengewinnung bereits in unsere Hände.

Das alles ist nur möglich, weil über 60+ tolle Talente jeden Tag ihr Bestes geben.

Du liebst Performance Marketing, innovative Technologie, pragmatische Lösungen und ein offenes Startup-Umfeld? Du wünschst dir viel Freiheit bei der Arbeit, sei es in Zeit, Ort und Aufgaben? Du bist genauso optimistisch, furchtlos, ehrgeizig und kollegial wie wir?

Dann sollten wir uns kennenlernen – gemeinsam bauen wir spannende Technologie und Frameworks, um die Neukundengewinnung für unsere Partner immer weiter zu automatisieren. Wir freuen uns über deine Nachricht oder Bewerbung!

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