IT Manager H/F

extra holidays - 4 day week
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Proficiency in IT management tools like Jamf, Kandji, and Okta., Experience with scripting languages such as Bash or Python., Strong organizational skills and ability to develop and manage a technology roadmap., Knowledge of IT security practices and experience with automation tools like N8N..

Key responsibilities:

  • Design and maintain IT processes and tools.
  • Support users and handle IT support tickets.
  • Manage relationships with vendors and oversee the IT budget.
  • Automate IT processes and ensure the security and efficiency of IT services.

Jobteaser logo
Jobteaser SME https://www.jobteaser.com/en/corporate/recruiters
201 - 500 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Chez JobTeaser, nous avons la conviction que chaque étudiant.e est capable de trouver la voie qui lui correspond s’il/elle dispose des outils appropriés.

C'est pourquoi nous nous sommes donnés pour mission de préparer la nouvelle génération à révéler son plein potentiel et trouver une carrière dans laquelle s’épanouir, afin qu’elle puisse aborder l’avenir avec confiance et optimisme.

Nous sommes le leader européen de l’orientation et du recrutement des jeunes talents. Pour cela, nous avons créé une plateforme de recherche de stages et d’emplois, intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités. Concrètement, elle permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie. 🤝

✨ Nous sommes une équipe de 200 passionnés, répartis dans 6 pays en Europe et nous ne comptons pas nous arrêter là !

🤔 Et toi, es-tu prêt·e à avoir un impact sur la nouvelle génération ?

 

Description du poste

What will be your mission ? 🦸‍♀️ 🦸‍♂️

 

Nous recherchons un(e) IT Manager, join us !

 

Rattaché.e à Brice Vincent, notre Head of Engineering Platform, tu assureras principalement les responsabilités suivantes :

Conception et maintenance des processus et outils IT

  • Identifier les améliorations / évolutions nécessaires des processus IT de l’entreprise

  • Concevoir et exécuter les projets technique associés

  • Réaliser l’administration courante des outils et la MCO du périmètre (paramétrage, gestion de licences et accès, création / suppression de comptes, mise à jour)

  • Automatiser les processus IT (hardware et software) avec une approche self-service

  • Environnement technique: 

    • Outils: Okta, Google Workspace, Kanji, RefTab, Slack, Notion, MacOS

    • Automatisation: Scripting, N8N 

  • Application des bonnes pratiques de sécurité s’appuyant sur les recommandations d’un security engineer

  • Superviser l’état des stocks et gérer le budget associé  et remonter des alertes

 

Support aux utilisateurs

  • En charge de tout le support utilisateur et du traitement des tickets

  • S’assurer du bon état des services, gérer les problèmes et incidents sur le périmètre IT

  • S’assurer du maintien de bons KPIs des services IT

 

Gestion des prestataires/fournisseurs et du budget

  • Gérer la veille et la relation avec les vendors

  • Gérer la facturation des différents outils et matériels IT

  • Gérer la roadmap IT et le budget IT associé

  • Assurer un bon reporting de l’activité IT via le maintien de KPIs

  • Piloter la satisfaction utilisateur

  • Identifier et construire les use cases d’automatisation auprès des équipes de JobTeaser

Qualifications

Who are you? 🎯

  • Tu disposes de compétences techniques au moins sur Jamf et Kandji et sur Okta

  • Tu es familier d'au moins un langage de scripting (ex: Bash, Python, Google Apps Script, …) et as déjà utilisé un outil d’automatisation (Make, N8N, IFTTT)

  • Tu fais preuve d’une rigueur absolue et de beaucoup de méthode 

  • Tu es force de proposition et tu sais résoudre les problèmes en proposant des solutions

  • Tu es organisé et sais construire et piloter une roadmap

  • Tu as le sens du service utilisateur et apprécie être à l’écoute des utilisateurs pour capter les nouveaux besoins ou anticiper les problèmes

Informations complémentaires

Chez JobTeaser, sois prêt·e à…

  • 💚 Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération.
  • 🌏 Partager un même socle de valeurs avec tous nos collaborateurs à travers l’Europe : #Committed, #OneTeam, #DrivEn.
  • 🚀 Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras toi-même contribuer si tu le souhaites (all-hands, soirées locales, afterworks, day out avec ton équipe, etc).
  • 🏢 Grandir et évoluer dans ta carrière professionnelle grâce à JobTeaser et notre politique de formation (plus de 95% de nos employés ont été formés l'année dernière !).
  • 💚 Faire partie d'un environnement inclusif où chacun·e peut trouver sa place.
  • 🏡 Profiter de notre politique de télétravail super flexible avec jusqu’à 4 semaines de télétravail possible par an en Europe, avec un soutien financier pour ton équipement à domicile. Pour certains postes, nous sommes également remote-friendly.
  • 💸 Profiter des basiques : RTT, mutuelle, carte tickets-restaurants, prime vacances, prise en charge à 50% des transports.
  • 🤩 Être fier·e : 88% de nos collaborateurs sont fier·es de travailler au sein de leur département chez JobTeaser (source : Internal Take Care Survey novembre 2024, envoyé chaque trimestre à tous nos collaborateurs).

 

 

Les prochaines étapes

Afin d'identifier le/la candidat.e idéal.e, nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité d'apprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition.

  1. Call de 30min avec Emilie, Lead Recruiter, pour en apprendre davantage l’un sur l’autre 

  2. Entretien avec ton futur manager, Brice, pour échanger sur ton parcours et tes motivations 

  3. Une mise en situation pour tester tes hard skills et t’aider à te projeter sur tes missions futures

  4. Un round final avec Benjamin, CTPO, pour confirmer ensemble le match réciproque 

  5. Welcome at JobTeaser !! 

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre d'un processus unique, préétabli et basé sur les compétences.

 

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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