Programa Jovens Aprendizes 2025.2

Se você está começando sua carreira e quer se desenvolver de verdade, com aprendizado na prática, apoio de uma equipe que te acolhe e acredita no seu potencial, e tudo isso em um ambiente 100% remoto, então essa oportunidade é para você!

Na Agilize, acreditamos que boas histórias começam com oportunidades. E é isso que o Programa Jovens Agilizers oferece: formação, troca, desenvolvimento profissional e pessoal, sempre com base nos nossos valores: bondade, justiça, beleza e verdade.

Quem pode participar?

• Jovens entre 18 e 21 anos;
• Que residam em Salvador/BA;
• Estejam cursando ou já tenham concluído o Ensino Médio;
• Para pessoas do sexo masculino, é necessário apresentar o certificado de reservista;
• Disponibilidade para jornada de 20 horas semanais (segunda a sexta-feira).

Procuramos pessoas que...

• Gostem de aprender, colaborar e crescer em equipe;
• Sejam organizadas, comunicativas e resilientes;
• Tenham interesse em atuar em áreas como Administrativo, Comercial, Contabilidade, Departamento Pessoal, Financeiro ou RH;
• Tenham familiaridade com Pacote Google (Drive, Docs, Sheets...);
• Estejam abertas a desafios e queiram se desenvolver de forma prática e com propósito.

O que você vai fazer (e aprender!)

• Apoiar rotinas administrativas e operacionais da área;
• Organizar documentos, planilhas e fluxos internos;
• Acompanhar e encaminhar demandas de clientes;
• Participar de reuniões, trocas e treinamentos;
• Desenvolver habilidades como comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico e autogestão.

O que a gente oferece:

• Bolsa auxílio: R$ 713,00;
• Ajuda de custo: R$ 125,00;
• Carga horária: 20h semanais (sendo 1 dia reservado ao curso teórico presencial no CIEE);
• Day off no seu aniversário;
• Acesso ao Wellhub (antigo Gympass);
• Plataforma Único Skill com cursos de graduação, idiomas e tecnologia;
• Cultura leve, humana, diversa e que valoriza seu crescimento.

Etapas do processo seletivo

1. Análise curricular;
2. Etapa de Produção de Texto;
3. Entrevista com o time de RH;
4. Entrevista com o gestor da área.

Deu match com a vaga? Então vem fazer parte dessa jornada com a gente! Aqui, acreditamos no seu potencial desde o primeiro passo.