Offer summary

Qualifications:

Experience with internal policies, compliance, corporate governance, or regulatory areas., Excellent written communication and attention to detail for reviewing and standardizing regulations., Previous compliance experience in financial institutions or credit societies is a plus., Ability to work collaboratively and interact with multiple areas of the company..

Key responsibilities:

Receive, review, and track requests for the creation and update of internal policies and regulations.

Conduct preliminary analysis of submitted documents to ensure adherence to standards and completeness.

Monitor the lifecycle of regulations, including review and validation dates by responsible areas.

Conduct compliance tests within internal areas to ensure adherence to regulatory requirements.

Job description

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Compliance:

A área de Compliance atua em todas as áreas da Creditas, com foco na aderência às regulamentações pertinentes ao segmento de SCD (Sociedade de Crédito Direto) e Fintech sempre buscando a excelência dentro de cada área e em cada processo interno. Nosso Compliance apoia todas as áreas de negócio na implantação e revisão de políticas e procedimentos internos além de garantir que todos os processos estejam aderentes ao nosso regulador.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

Receber, revisar e acompanhar demandas de criação e atualização de políticas e normativos internos de todas as áreas da Creditas;
Realizar análise prévia dos documentos enviados, garantindo aderência ao modelo padrão, linguagem adequada e completude das informações;
Verificar conformidade dos textos com diretrizes regulatórias e internas;
Acompanhar o ciclo de vida dos normativos, incluindo datas de revisão e validação pelas áreas responsáveis;
Contribuir com a melhoria contínua dos modelos e fluxos de aprovação de normativos internos;
Realizar testes de conformidade nas áreas internas garantindo que estamos aderentes ao regulador;
Revisar e ministrar treinamentos de Compliance dentro da Creditas.

Precisamos de alguém com:

Experiência com políticas internas, compliance, governança corporativa ou áreas regulatórias;
Excelente comunicação escrita e atenção a detalhes para revisão e padronização de normativos;
Experiência prévia em Compliance em instituições financeiras ou de pagamento, sociedade de crédito direto será um diferencial;
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, com interação constante com múltiplas áreas da empresa;
Habilidade de relacionamento interpessoal, atuando como facilitador(a) e ponto de contato entre áreas técnicas e áreas de apoio
Curtir trabalhar em equipe e em um ambiente super colaborativo;

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

Seguro de Vida Coletivo;
Plano de Saúde (Alice);
Plano Odontológico (SulAmérica);
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
Universidade Corporativa (Academy);
Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
Dayoff de aniversário;
Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
Convênio farmácia;
Antecipação salarial.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

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