Offer summary

Qualifications:

Currently enrolled in a higher education institution, pursuing a degree in Administration, Economics, Engineering, Data Science, or related fields., Availability to intern for 30 hours per week, with a graduation date between December 2026 and July 2027., Proficiency in Excel and SQL is required., Must possess an organized, analytical, and proactive profile with strong attention to detail and good interpersonal communication skills..

Key responsibilities:

Support the sales team with metrics, strategy definition, and insights.

Assist in the development of sales targets, including team incentives.

Create reports for partner areas to monitor performance against goals.

Analyze the evolution and performance of Business Units.

Job description

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

No time de Sales Planning & Analytics:

A missão da área de Planejamento Comercial é fazer os times de vendas venderem mais e melhor. Para isso, o time fica responsável em traçar estratégias, ações comerciais e planos táticos para o direcionamento da Creditas, de forma a oferecer a solução ideal que atenda nossos clientes.

Além disso, estruturamos as estratégias de remuneração e metas, motivando, incentivando e direcionando nossas forças comerciais a atingirem resultados cada vez mais expressivos. É uma área que está muito ligada a resultados, números e se mostra como elo essencial entre as demais áreas.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

Suportar o time comercial em rotinas de métricas, definição de estratégias e insights;
Suporte na elaboração de metas, incluindo incentivos dos times comerciais;
Construir relatórios para as áreas parceiras para o acompanhamento das metas;
Analisar evolução e performance das Business Units.

Precisamos de alguém com:

Disponibilidade para estagiar 6h por dia (30 horas semanais);
Vínculo com uma Instituição de Ensino Superior, cursando Administração, Economia, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
Formação prevista para Dezembro de 2026 - Julho de 2027;
Conhecimento em Excel;
Conhecimento em SQL;
Perfil organizado, analítico e proativo: atenção aos detalhes, boa comunicação interpessoal e comprometimento;
Vontade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo.

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

Seguro de Vida Coletivo;
Plano de Saúde (Alice);
Plano Odontológico (SulAmérica);
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
Universidade Corporativa (Academy);
Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
Dayoff de aniversário;
Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
Convênio farmácia;
Antecipação salarial.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

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