Job description

Reconocida compañía especializada en seguridad privada, con presencia nacional y más de 25 años en el mercado, está en búsqueda de su Gerente de Recursos Humanos en Medellín, quien tendrá la misión de liderar la administración de más de 4.000 colaboradores y garantizar el cumplimiento de la normatividad en el sector de seguridad.

¿Por qué aplicar a esta posición?

Ser parte de una empresa reconocida entre las 30 mejores en su industria en Colombia.
Liderar un equipo estratégico para la estabilidad y crecimiento de la compañía.
Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
Formar parte de una cultura organizacional enfocada en el bienestar y estabilidad de sus empleados.

Reportando directamente al Gerente General, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

Gestionar los procesos de selección, contratación, formación y bienestar a nivel nacional.
Supervisar la nómina, SST y el cumplimiento de las normativas impuestas por la Superintendencia de Vigilancia.
Liderar negociaciones sindicales y pactos colectivos, manteniendo la estabilidad laboral en la empresa.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

Título universitario en Administración, Psicología o áreas afines.
Mínimo 8 años de experiencia en gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector de seguridad privada.
Experiencia en la negociación sindical y manejo de normativas del sector.
Habilidades en liderazgo, manejo de equipos grandes y capacidad para fomentar la estabilidad laboral.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?