Date Posted:
2025-02-18Country:
IndonesiaLocation:
PT Citas Otis Elevator, Ruko Permata Bintoro Kav 95-96, Jalan Ketampon Surabaya, IndonesiaDepartment / Departemen : Construction
Position / Posisi : Project Engineer / Site Engineer
Report to / Melapor ke : Field Manager
Location / Lokasi : Jakarta – Indonesia
Basic Function :
Fungsi Dasar :
Project Engineer bertanggung jawab untuk melaksanakan secara efisien kontrak peralatan baru (NE) dari pemesanan sampai serah terima unit kepada pelanggan.
Tujuan dari departemen konstruksi adalah untuk memasang dan menyerahterimakan unit elevator dan escalator sesuai permintaan pelanggan dengan memberikan pekerjaan yang berkualitas, menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan di dalam lingkup bujet/estimasi biaya yang dialokasikan pada pekerjaan tersebut.
Duties and Responsibilities :
Tugas dan Tanggung jawab :
Mempelajari kondisi kontrak dan merencanakan jadwal, menyiapkan Field Line Schedule (FLS), kebutuhan tenaga kerja (karyawan bulanan, subkontarktor dan harian), Kebutuhan material dan peralatannya.
Memastikan bahwa seluruh kebutuhan kontrak telah sesuai dengan kontrak yang diberikan.
Memeriksa laporan IPC di job site dan memastikan seluaruh variasi yang terjadi sudah dilaporkan.
Menugaskan mekanik, subkontraktor dan karyawan harian di lapangan pekerjaan.
.Mensupervisi adjuster, subkontraktor dan karyawan harian untuk memastikan instalasi setiap unit secara benar dan efisien.
Memeriksa dan menyetujui time ticket adjuster.
Menghadiri rapat Konstruksi, SIP mingguan dan memberikan isu-isu yang perlu perhatikan dari NE dan departemen lainnya.
Menyiapkan laporan kemajuan proyek bulanan dan membantu finance dalam menerbitkan tagihan.
Melaporkan isu kualitas produk dibawah AMT/FTB dengan pabrik dan menindaklanjutinya dengan pabrik terhadap penyelesaian yang cepat pada isu tersebut.
Menghadiri rapat dengan pelanggan dan rapat lapangan untuk memberikan laporan kemajuan perkembangan proyek.
Memastikan unit ceklis dibuat dengan benar dan semua ceklis defect sudah diperbaiki sebelum serah terima kepada pelanggan .
Berpartisipasi pada proses final serahterima kepada pelanggan.
Memastikan serah terima unit baru berjalan lanca kepada departemen service operation untuk NIS/FOS.
Melakukan supervise pada sub-kontraktor di lapangan, semua aktivitasnya, dan prosedur-prosedurnya.
Memeriksa kemajuan sub-kontraktor dan memastikan bahwa kondisi seluruh kualitas dan penyelesaian tepat waktu sesuai dengan kontrak persetujuan dipenuhi.
Memastikan sub-kontraktor taat pada prosedur keselamatan kerja sesuai kebijakan keselamatan kerja perusahaan.
Mencatat laporan aktivitas safety bulanan.
Melaksanakan training baik di job site maupun di fasilitas kantor tentang konstruksi.
Bertanggung jawab untuk membantu serah terima unit.
Memimpin implementasi keselamatan kerja di job site dan secara konsisten melaksanakan peraturan-peraturan safety kepada bawahan.
Bertanggung jawab untuk keselamatan dan keamanan diri sendiri dan keamanan job site untuk bawahan.
Bertanggung jawab untuk mengikuti WWJSSS dan kebijakan perusahaan.
Melaksanakan tugas-tugas yang diperintahkan oleh atasan.
Menyesuaikan diri terhadap banyaknya pekerjaan dan siap untuk bekerja di luar jam kerja bila sewaktu-waktu diperlukan.
Melakukan pekerjaan sesuai dengan kode etik perusahaan yang juga merupakan Kode Etik OTIS. Segera melapor kepada B.P.O. perusahaan bila ada hal - hal / situasi yang meragukan.
Dengan sepenuhnya mematuhi semua kebijaksanaan dan prosedur perusahaan.
Principal Working Relationship :
Melapor secara langsung kepada Field Manager.
Bekerja secara cermat dengan pihak customer (pelanggan) di proyek.
Qualifications :
Kualifikasi :
Minimum lulusan S1 Elektrikal/Mekanikal dengan 3 tahun pengalaman kerja di instalasi lift.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan di dalam bahasa Inggris maupun dalam bahasa Indonesia.
Dapat mengoperasikan komputer.
join us and build what’s next!
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
NiSource
INBRAIN Neuroelectronics
Finning
CaptiveAire Systems
Cyfle