Gerente Senior de Treinamento e Desenvolvimento

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Quais serão suas principais entregas?

- Garantir a integração do learning com a estratégia organizacional, assegurando que as iniciativas de aprendizado apoiem os objetivos de negócio e fortaleçam a cultura da empresa.

- Gerenciar e evoluir o learning tech, garantindo inovação e eficiência nas plataformas e metodologias de aprendizado.

- Liderar programas de desenvolvimento de liderança, focados na capacitação estratégica e evolução dos gestores.

- Construir e implementar soluções de aprendizado para áreas comerciais, fortalecendo as capacidades de venda e negociação.

- Atuar em parceria com o global, alinhando diretrizes e garantindo coerência nas estratégias de aprendizado em nível internacional.

Como será o seu dia a dia?

- Interação constante com times globais, participando de fóruns multidisciplinares sobre estratégia de desenvolvimento organizacional.

- Engajamento com liderança executiva, estruturando planos de capacitação que impulsionem crescimento e inovação.

- Desenvolvimento de programas estratégicos, conectando aprendizado à evolução de negócio e cultura organizacional.

- Implementação de tecnologias de aprendizado, garantindo soluções eficientes e escaláveis.

- Formação superior completa;

- Capacidade de estruturar e transformar processos de aprendizado dentro de empresas.

- Experiência na implementação de learning tech, incluindo plataformas, metodologias e métricas de sucesso.

- Habilidade para trabalhar com parcerias estratégicas, garantindo integração entre learning, negócio e cultura.

- Comunicação fluente em inglês, para contato constante com times globais.

- Experiência anterior com gestão de equipes e projetos em ambientes dinâmicos.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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