Offer summary

Qualifications:

Expertise in luxury segment recruiting with a strong understanding of the fashion and lifestyle industry., Experience in recruiting for specialist and leadership positions is preferred., Strong communication skills and confidence in interview and selection processes., Familiarity with HR software such as SmartRecruiters, SAP, and MS Office..

Key responsibilities:

Develop tailored recruiting strategies to meet the needs of various departments.

Manage the candidate process, conducting interviews both in-person and remotely.

Utilize social networks and databases for active sourcing of candidates.

Collaborate with HR colleagues on cross-departmental projects and contribute to the overall recruiting strategy.

Job description

Unternehmensbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Wir suchen Dich an unserem Standort in Stuttgart oder Düsseldorf.

Stellenbeschreibung

Du strukturierst deine Arbeitszeit selbst, in Präsenz vor Ort in Stuttgart oder Düsseldorf und der Arbeit im Home-Office
Du analysierst die Anforderungen und Bedarfe unserer Fachbereiche in der Zentralverwaltung und entwickelst passgenaue Recruiting-Strategien, um anspruchsvolle Vakanzen erfolgreich zu besetzen
Du übernimmst das Kandidat:innen-Management, führst eigenständig Vorstellungsgespräche, sowohl vor Ort als auch remote und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Im Active Sourcing nutzt Du zielgerichtet soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool sowie weitere innovative Kanäle, um die passenden Mitarbeiter:innen für Breuninger zu gewinnen
Du bringst Deine Ideen und Expertise in vielseitige, bereichsübergreifende Projekte wie z. B. im Employer Branding oder bei der Pilotierung neuer Recruiting-Kanäle ein und gestaltest unsere Recruiting-Strategie aktiv mit
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Human Resources (Business Partner, Talent Management, HR Operations, Payroll) zusammen und trägst zu einem offenen, wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe bei

Qualifikationen

Du kennst Breuninger und die Fashion & Lifestyle Welt in- und auswendig
Als Expert:in im Luxus Segment erkennst Du, wen wir in unserem Unternehmen brauchen, um weiterhin erfolgreich am Markt zu agieren
Du bist ein:e Networker:in
Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungspositionen
Du hast studiert, was dich begeistert – welches Fach, ist für uns zweitrangig
Du kannst auf fundierte Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen zurückgreifen
Kommunikationsstärke sowie Souveränität in Gesprächsführung und Personalauswahl zeichnen Dich aus
Du bringst Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. SmartRecruiters, SAP, MS Office) mit
Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm

Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung

Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance

Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen

Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Bei Fragen steht Dir Florian Chitic gerne jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.

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