Offer summary

Qualifications:

Experiência em Gestão de Mudanças organizacionais, preferencialmente em projetos estruturados., Formação relevante na área de administração, psicologia, ou áreas correlatas., Capacidade de liderar atividades de implementação de mudanças e gerenciar resistências., Habilidade de atuar em todos os níveis da organização e conduzir diagnósticos organizacionais..

Key responsibilities:

Atuar na implementação de projetos de Gestão de Mudanças, liderando suas fases.

Realizar diagnósticos organizacionais, mapeando impactos, stakeholders e riscos.

Gerenciar resistências e propor planos de ações de mitigação.

Acompanhar o Go Live dos projetos e apoiar líderes na execução das ações de mudança.

Job description

Precisamos de uma cotação para a alocação de um profissional, no regime PJ (nível Pleno ou Sênior), para atuar com a Priscila, da área de Gestão de Mudanças, conforme o perfil descrito abaixo.

Por gentileza, poderia nos retornar o quanto antes?"

Principais atividades e atribuições.

Este profissional irá atuar nos projetos organizacionais como consultor de Gestão de Mudanças, coordenando com a gestão dos projetos a implementação das três fases da Mudanças: Preparação, Gerenciamento e Sustentação da Mudança. Sobre as atividades, espera-se que:

- Atue na implementação de projetos, aplicando uma metodologia estruturada, liderando as atividades/ações de Gestão de Mudanças.

- Apoie e realize pesquisas e diagnósticos organizacionais dos projetos, mapeando impactos, stakeholders, riscos, barreiras e resistências.

- Faça o mapeamento e entendimento dos impactos que a mudança traz para organização, considerando: pessoas, processos, infraestrutura e tecnologia.

- Gerencie as resistências, diagnosticando possíveis gaps e propondo com os envolvidos os planos de ações de mitigação.

- Apoiar os líderes dos projetos da definição e execução das ações definidas, visando a efetividade das mudanças organizacionais - propor em conjunto as adequações sempre que necessário.

- Acompanhamento do Go Live dos projetos.

- Permear com facilidade e trabalhar efetivamente em todos os níveis da organização.

- Relaciona-se fortemente com: Comunicação Interna, Treinamento & Desenvolvimento, time de BPs de RH e Gestores em geral (Diretores, Gerentes e Afins)

Local de trabalho

Remoto, eventualmente pode ser necessário estar presente no escritório de SP ou POA.

Required profile