Programme Premiers Peuples - Raconte ton histoire (Services français)

Titre du poste :

Statut d’emploi :

Temporaire (STTRC)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-08-30 11:59 PM

Le programme

Façonnez l'avenir du récit autochtone dans les médias.

Joignez-vous au programme de formation rémunéré innovant de Radio-Canada.

Passerelle entre les Premières Nations, les Inuits et les Métis et les stations régionales de Radio-Canada, ce programme de formation unique permettra à des communicatrices et des communicateurs autochtones de porter leur voix sur les différentes plateformes de Radio-Canada au pays et ainsi de contribuer à une meilleure représentation des Premiers peuples dans les médias.

Entièrement virtuelle, la formation rémunérée est d'une durée de 4 semaines (du 3 novembre au 28 novembre 2025) et portera principalement sur le récit narratif (storytelling). Tout au long de la formation, en plus de réaliser des apprentissages concrets grâce à des formatrices·et des formateurs autochtones et allochtones, les participantes et les participants auront l’occasion de s’exprimer, de pouvoir se raconter, de mettre de l’avant leur communauté, leur langue, leurs réalités, leurs réussites.

Le programme « Premiers peuples - Raconte-nous une histoire » est destiné à tous les autochtones francophones et francophiles, qui ont des aptitudes de départ en communication et qui pourront ainsi enrichir l'offre de contenu de Radio-Canada au pays.

Les participantes et les participants suivent la formation de leur lieu de préférence au pays, dans leur communauté si souhaité ou encore dans une station régionale de Radio-Canada.

La formation :

Pendant les 4 semaines, les candidates et les candidats échangeront et profiteront de formations avec des professionnelles et des professionnels autochtones et non autochtones sur les axes suivants :

• Le récit narratif (storytelling) en général;
• Le récit narratif photo;
• Le récit narratif numérique;
• Le récit narratif audio;
• Le récit narratif vidéo;
  
  

Autres avantages :

• L'occasion de développer des compétences précieuses dans divers formats de narration;
• La chance de bâtir un portfolio professionnel;
• Des occasions de réseautage avec des professionnels de l'industrie;
• Des cheminements de carrière potentiels au sein de Radio-Canada;
• Le fonctionnement de Radio-Canada et les possibilités d'y collaborer ou de devenir employé(e).
  
  

À travers la formation, les participantes et les participants développeront également des relations professionnelles et amicales durables avec les formatrices et les formateurs et les conférencières et les conférenciers de Radio-Canada, de même qu'avec leurs pairs.

Si votre candidature est retenue, vous pourrez être soumis à :

• Une entrevue de sélection;
• Des tests de connaissances générales, de français et de rédaction.
  
  

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Miigwetch, Tshinashkumitin, Hiy-Hiy, Nia:wen, Maarsii, Nakurmiik,Wela’lin, Huy ch q’u, Mashi’ Choo, Huy chexw, Hȧw’aa, Nitsáíniiyi’taki, Tiawenhk, Gunałchéesh, Meegwetc, Woliwon, Wliwni, Merci !

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Horaire de travail :

Temps plein