Offer summary

Qualifications:

At least 3 years of experience in B2B SaaS Product Management with a focus on market-oriented product development., Strong analytical skills to systematically evaluate opportunities based on volume, pain, and feasibility., Familiarity with discovery methods such as jobs-to-be-done, value mapping, or problem interviews., Technical understanding of API-based integrations and experience with ERP systems is a plus..

Key responsibilities:

Identify market potentials by recognizing document-based accounting tasks with high automation potential.

Develop product features in collaboration with UX and Engineering that address weaknesses in existing solutions.

Conduct interviews with tax consultants and internal teams to derive differentiating product strategies.

Coordinate with the sales team to prepare the go-to-market strategy for new features and ensure successful scaling.

Job description

The Future of Finance – today.

Finmatics entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B „Software-as-a-Service“-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert.

Du möchtest mit deiner Arbeit direkt zum Wachstum unseres Produkts beitragen – messbar und marktwirksam?

Als Senior Product Manager – Growth bei Finmatics gestaltest du die Expansion unserer Plattform aktiv mit: Du erschließt neue ERP-Systeme, entwickelst zusätzliche Automatisierungsmöglichkeiten und positionierst Finmatics dort, wo bestehende Lösungen an ihre Grenzen stoßen. Durch enge Zusammenarbeit mit UX, Engineering und Sales machst du neue Produktideen nicht nur denkbar, sondern marktreif – und sorgst dafür, dass sie echten Unterschied im Alltag unserer Kunden machen.

Deine Aufgaben im Detail:

Marktpotenziale identifizieren: Du erkennst dokumentenbasierte Buchhaltungsaufgaben mit hohem Automatisierungspotenzial und erschließt systematisch neue ERP-Systeme für unsere Plattform.
Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert liefern: Gemeinsam mit UX & Engineering entwickelst du Produktfeatures, die gezielt Schwächen bestehender Lösungen adressieren – besser, schneller, nutzerzentrierter.
Discovery und Marktfeedback verbinden: Du führst Interviews mit Steuerberater:innen, Kanzleien und internen Teams, beobachtest Wettbewerber und leitest daraus differenzierende Produktstrategien ab.
Go-to-Market vorbereiten: Du koordinierst mit dem Vertriebsteam, wie neue Features und Integrationen am Markt eingeführt werden, und sorgst für eine erfolgreiche Skalierung im Kundenbestand.
Erfolg messbar machen: Du verfolgst zentrale KPIs wie Anzahl neu angebundener ERP-Systeme, Zuwachs an automatisierten Buchungsvorgängen und Feature-Feedback aus dem Sales-Team.

Das bringst du mit:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Product Management, mit Fokus auf marktorientierte Produktentwicklung
Erfahrung in der Entwicklung und Priorisierung von Features mit hohem Go-to-Market Impact
Analytische Stärke: Du bewertest Chancen systematisch entlang von Volumen, Pain und Umsetzbarkeit
Sicher im Umgang mit Discovery-Methoden wie Jobs-to-be-done, Value Mapping oder Probleminterviews
Technisches Verständnis für API-basierte Integrationen und Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
Erfahrung mit ERP-Systemen (zB DATEV, BMD, Addison) oder im Accounting/Finance-Umfeld von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (für die Zusammenarbeit mit unserer Hauptzielgruppe), gute Englischkenntnisse (für die interne Kommunikation)

Was wir dir bieten:

Verantwortung und aktive Gestaltung von Wachstum, indem du die Expansion unserer Plattform mit messbarem Impact auf Marktabdeckung und Produkterfolg vorantreibst.
Direkter Impact an strategisch wichtigen Themen an der Schnittstelle zwischen Tech, UX und Vertrieb - mit hohem Sichtbarkeitsgrad im Unternehmen
Agile Prozesse, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Technologie und Nutzerzentrierung lebt.
Offene und ehrliche Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur fully-remote Anstellung innerhalb von Deutschland
Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Du möchtest aktiv mitgestalten, statt nur Anforderungen umzusetzen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf deinen Beitrag zum weiteren Wachstum von Finmatics. Christina aus dem HR Team wird deiner Ansprechpartnerin sein für diese Position.

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