Offer summary

Qualifications:

Degree in Business Informatics, Computer Science, or a related IT field., Relevant professional experience in digitalization or IT consulting in a similar role., Project expertise with various ERP systems (e.g., SAP, Microsoft Dynamics, Infor)., Experience in agile project management methods (Scrum, Jira, PMP, Prince2) with certifications..

Key responsibilities:

Lead multiple projects in strategy development, specification, software procurement, and implementation.

Provide expert consulting to major clients, conduct workshops, and ensure project goals and quality standards are met.

Manage client acquisition, identify cross-selling opportunities, and maintain sustainable client relationships.

Oversee team management, recruit new members, and ensure professional development within the team.

Job description

Unternehmensprofil

ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere Rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen.

Deine Aufgaben

Mit deinem Team übernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung
Du bist zuständig für die fachliche Beratung deiner Großkunden, leitest Workshops, teilst die Projektteams ein, sorgst für die Einhaltung der Projektziele und übernimmst die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
Du verantwortest die Kundenakquise, erkennst Cross-Selling Möglichkeiten und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen
Du steuerst mit der Geschäftsführung die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse
Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams, recruitierst neue Teammitglieder und sorgst für fachliche Weiterbildungen

Deine Qualifikation

Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung in einer ähnlichen Rolle
Du verfügst über Projektexpertise mit verschienden ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, Infor o. ä.)
Du bist erfahren in der Anwendung agiler Projektmanagement Methoden (Scrum, Jira, PMP, Prince2) und hast Zertifizierungen vorzuweisen
Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch

Zusammenfassung & Benefits

Manager:innen übernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen. Durch die Projektleitung und -mitarbeit bei strategischen Kund:innen sowie aktiven und passiven Sales-Aktivitäten sorgen die Manager:innen für fortlaufende Projekte und Umsätze. Zudem rekrutieren die Manager:innen weitere Mitarbeiter:innen und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. Das klare Ziel ist das nachhaltige Kundenmanagement und somit das Wachstum der ReqPOOL Group.

Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 80.000€-97.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:

PERSONAL DEVELOPMENT

Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem

NEW WORK BALANCE

Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit

TEAM-ORIENTED WORKING

Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations

EQUAL OPPORTUNITIES

Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung

Bewerbungsprozess nach "Jetzt bewerben"

1. Prüfung der Unterlagen

2. Vorstellungsgespräch (online)

3. Vorstellungstermin inkl. Case (vor Ort)

4. Zusage & Onboarding

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