Offer summary

Qualifications:

Completed degree or vocational training in Human Resource Management, Psychology, Law, or a related field., Knowledge of current labor law regulations is advantageous., Work experience in contract management, recruiting, and personnel administration., Excellent German and English language skills..

Key responsibilities:

Design and manage recruiting processes from job postings to onboarding organization.

Plan and execute team events, ensuring memorable experiences through strong organizational skills.

Create, review, and manage employment contracts and other labor law documents.

Ensure compliance with legal and internal guidelines and promote a positive company culture.

Job description

DAS SIND WIR!

Unser Motto: Unsere Beine tragen uns durch’s Leben – Zeit, dass wir ihnen etwas zurückgeben!

Leichte Beine kann jede:r gebrauchen. Daher beschränken wir uns nicht bloß auf eine Zielgruppe. Mit unseren Marken Reboots und Venen Engel unterstützen wir Menschen mit individuellen Bedürfnissen bei der Steigerung ihrer Leistung und ihrer Lebensqualität.

Reboots

Mit den Reboots Recovery Boots und Pants verschaffen sich Athleten einen Wettbewerbsvorteil, mit dessen Hilfe sie ihre maximale Leistungsfähigkeit nach Trainingseinheiten schneller wieder erreichen können. Spitzensportler, Vereine und Physiotherapeuten in ganz Europa setzen auf Reboots, um die eigenen sportlichen Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.

Venen Engel

Mit unserem Venen Engel nehmen Kund:innen aus ganz Europa ihr Wohlbefinden selbst in die Hand. Die Kompressionsmassage unterstützt sie dabei, sich in ihrer Haut wohl zu fühlen und den Alltag mit leichten Beinen besser zu bewältigen. Selbstliebe, Me-Time und die Motivation, etwas zum Positiven zu verändern - Venen Engel hilft dabei.

DEINE Mission

Du gestaltest und betreust Recruiting-Prozesse - von Stellenausschreibung über Bewerbermanagement bis hin zur Organisation des Onboardings
Du verantwortest die Planung und Umsetzung unserer Teamevents (online/offline) und machst sie mit deinem Organisationstalent zu unvergesslichen Erfahrungen
Du erstellst, überprüfst und verwaltest Arbeitsverträge und andere arbeitsrechtliche Dokumente
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien und Bestimmungen sicher
Du konzipierst Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung im Remote-Setup und bringst diese zur Umsetzung
Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und hilfst Ihnen in allen personalrelevanten Fragen kompetent und zuverlässig weiter
Du behältst den Überblick bei der Personalplanung und -controlling und verantwortest auch administrative Personalthemen

Das Bringst DU Dafür Mit

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Kenntnisse der aktuellen arbeitsrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen von Vorteil
Arbeitserfahrung im Bereich Vertragswesen, Recruiting und Personalverwaltung
Exzellente Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Selbstdisziplin, Sorgfalt und Struktur sowie eine zielgerichtete Herangehensweise

weiterhin:

Deine Skills in Zeitmanagement, Textformulierung und Gesprächsführung sowie dein Auge fürs Detail zählen zu deinen Stärken
Du zeichnest dich besonders durch deine freundliche, kommunikative und offene Art aus
Deine Menschenkenntnisse heben dich von anderen Bewerbungen ab
Du besitzt eine empathische Sichtweise, bei der Menschen nie nur als Ressourcen betrachtet werden
Du forderst den Status Quo gerne heraus und bist offen für Veränderung
Du bringst idealerweise Arbeitserfahrung in einem Remote-Setup mit

klingt spannend? Das erwartet DICH bei uns:

Flexible Zeiteinteilung und ortsunabhängiges Arbeiten (Remote).
Regelmäßige Teamevents und unsere legendären Onsites (setzt geringfügige Reisebereitschaft voraus).
Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Ein Bildungsbudget, über das du frei verfügen kannst.
Ein umfangreiches Benefit-Programm, das u. a. Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Kita-Zuschuss beinhaltet.
Herausfordernde Projekte mit viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum, die du mit Herzblut eigenverantwortlich vorantreibst.
Kein Mikromanagement, sondern viel Freiheit bei der Gestaltung deines Aufgabenbereichs.

Über uns

Wir sind die Wellcosan GmbH mit unseren beiden Marken Reboots und Venen Engel.

Mehr Infos Findest Du Unter

www.reboots.com

www.venenengel.de

Bei Fragen zu unseren offenen Stellen oder unserem Bewerbungsprozess wende dich gerne an unser People & Culture Team unter:

+49 (0) 6664 2189830

jobs@wellcosan.de

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