Responsable comunicación, redes sociales y gestión CRM - Onsite Barcelona

Acerca del proyecto

Si te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, ¡te estamos buscando!

42 Barcelona Fundación Telefónica es el campus de programación más innovador del mundo y que te ayuda a mejorar tu empleabilidad.

Con una metodología revolucionaria y totalmente gratuito, está abierto las 24 horas del día, los 7 días a la semana para que puedas aprender a tu ritmo.

 Acerca del puesto

Únete al equipo de 42 Barcelona Fundación Telefónica si:

- Quieres dar a conocer 42 Barcelona Fundación Telefónica de una manera original, disruptiva y dando rienda suelta a tu creatividad. Y lo vas a hacer diseñando y ejecutando acciones de comunicación externa con contenidos que potencien la notoriedad del campus y expliquen las características básicas y los valores que representa.

- Quieres dinamizar la comunidad de más de 600 estudiantes con un plan de eventos que llene el campus de vida y genere engagement y satisfacción.

- Eres capaz de pensar y llevar a cabo end-to-end (del diseño a la ejecución) unas experiencias alineadas con un proyecto innovador y un currículum formativo único en el mundo que combina el aprendizaje de lenguajes de programación con las habilidades transversales.

- Quieres ayudar a la comunidad de estudiantes en su día a día en el campus para estimular su compromiso con la formación y el conocimiento de las herramientas y actitudes necesarias para vivir al máximo su experiencia en 42. Liderarás los procesos de entrada y estancia de los estudiantes y serás el eje de la comunicación interna y la sistematización de datos relevantes para la toma de decisiones.

 ¿Cómo lo harás?

- Equipo. En colaboración con el equipo del campus y la dirección de comunicación de 42 en España. Participando del diseño y la elaboración de los planes de comunicación, de eventos y de motivación y seguimiento de la comunidad de estudiantes. Para trabajar en equipo hay que tener y desarrollar la capacidad de escucha, la humildad, ser resolutivo y conocer los roles de cada miembro del equipo para asumir las propias responsabilidades y compartir la responsabilidad global del proyecto.

- Datos. Elaborando informes periódicos y midiendo los datos e indicadores relacionados con cada área y con el proyecto. Hay que tener capacidad analítica y crítica para saber en todo momento el estado de las acciones y poder evaluarlas y adaptarlas cuando sea necesario.

- Actitud 42. Hay que tener iniciativa, autonomía, curiosidad, ganas de aprender, flexibilidad y adaptabilidad a entornos y herramientas cambiantes. Tener pasión por la tecnología, las tendencias y los nuevos modelos de aprendizaje. Y todas las acciones previstas en cada una de las áreas, especialmente la comunicación, tienen un componente esencial e imprescindible: la identificación con el proyecto. 42 es un proyecto tecnológico único, transformador y de impacto social. El equipo de 42 está comprometido con ello. Y tú, también.

 ¿Con qué herramientas?

· Redes sociales: Con especial atención a nuevos formatos y tendencias. Programación, redacción, dinamización y respuesta a los usuarios así como la monitorización y seguimiento de los perfiles sociales del campus en base a la actualidad, actividad y necesidades del proyecto. Además del seguimiento y analítica de resultados para plantear alternativas o nuevas propuestas en base a lo alcanzado.

· Creación de contenidos:

o Tanto en el ámbito audiovisual: Habilidad y agilidad en el diseño, la ejecución y el manejo de los equipos audiovisuales. Capacidad de ponerse detrás y delante de la cámara para la producción, guion, grabación y edición de materiales en audio, video y fotografía de actividades, iniciativas, programas o la evolución del proyecto para todos los canales sociales adaptando código narrativo y estético a las tendencias y audiencia tipo de 42 Barcelona (Gen Z).

o Como en el editorial: capacidad escrita para producción de contenido redaccional para el site del campus, la comunicación interna dirigida a estudiantes mediante las plataformas habilitadas para ello, así como para los envíos puntuales, vía emailing, según necesidades del proyecto.

· Manejo en la creación de HTML para el envío, vía herramienta de emailing, de comunicaciones periódicas a una base de contactos.

· Dominio de Wordpress: habilidad en la creación de textos en wordpress, para mantenimiento y actualización habitual de la webwww.42barcelona.com 

· Dinamizar la comunidad de más de 600 estudiantes con la organización y puesta en marcha de un plan de eventos que llene el campus de vida y genere engagement y satisfacción.

· Comunicación Offline: conocimientos en torno a la organización de posibles convocatorias a prensa, protocolo de actuación y labores de apoyo.

· Web. Intranet, email y sites. Protocolizar, ordenar y coordinar el flujo de interacción y actualización de cada espacio de comunicación.

· Tú. Ser una persona empática y extrovertida y capaz de organizar su trabajo de forma metódica. Dispuesta a ser flexible para trabajar en equipo de manera remota, en horarios con guardias y disponibilidad para viajar puntualmente.

 Requisitos

Sin titulitis. En 42 no te pediremos ningún título, pero sí:

· Conocimientos, habilidades y experiencia demostrable en el mundo de la Comunicación y las Relaciones Públicas.

· Conocimientos, habilidades y experiencia demostrable en el uso de las principales aplicaciones y software de gestión web, diseño y audiovisuales.

· Conocimientos en análisis de datos y curiosidad con las nuevas herramientas tecnológicas para medir resultados.

· Y ganas de aprender y demostrar de lo que eres capaz para hacer crecer el campus.