Offer summary

Qualifications:

Experience in managing, implementing, and developing Design Systems., Strong design skills with the ability to mentor and co-create with other designers., Proficiency in design tools, prototyping, and Design Systems., Excellent communication, stakeholder management, and time management skills..

Key responsibilities:

Support the development of data storage and sharing systems.

Create and maintain the Design System, including strategy, component libraries, and documentation.

Monitor the performance of the Design System using data and metrics.

Act as a point of contact with design, development, and product teams to ensure consistent implementation.

Job description

O que procuramos?

Atribuições Principais

Apoiar o desenvolvimento de sistemas de armazenamento e compartilhamento de dados;

Criar e sustentar mecanismos que forneçam visão sobre os dados e metadados;

Realizar o monitoramento de dados;

Construir e implementar arquiteturas com Data Warehouse e Datalake;

Liderar como referência soluções técnicas de Data Analytics;

Apoiar nas definições técnicas do ecossistema de Big Data;

Apoiar na implementação das melhorias na arquitetura e processos para melhorar o desempenho, monitoramento e evolução dos produtos de dados.

Requisitos: Criar/desenvolver, manter e evoluir continuamente o Design System, incluindo a estratégia do time, as bibliotecas de componentes, estilos, documentação e demais itens necessários.

Identificar e mapear as necessidades de componentes que precisam ser desenvolvidos no Design System.

Garantir a acessibilidade e a usabilidade dos componentes.

Monitorar com dados e métricas o desempenho do Design System, promovendo clareza sobre a adoção, eficácia e impacto na produtividade dos times.

Fomentar o modelo de contribuição junto aos times de design e desenvolvimento, promovendo escalabilidade e colaboração.

Atuar como ponto de contato com as equipes de design, desenvolvimento e produto para garantir a implementação consistente do Design System.

Fornecer suporte e treinamento para equipes internas sobre o uso do Design System.

Estabelecer e manter processos de governança para garantir que o Design System seja usado corretamente e atualizado conforme necessário.

Participar de pesquisas e testes de usabilidade para validar e otimizar componentes do Design System.Qualificações

Experiência na gestão, implementação e desenvolvimento de Design System.

Forte habilidade de design e capacidade de direcionar, mentorar e co-criar com outros designers, elevando o nível de design do time.

Domínio de ferramentas de design, prototipação e Design System

Ter habilidade em trabalhar bem em um ambiente ágil e altamente acelerado, conseguindo se organizar, comunicar e executar o que acredita impactando nos resultados.

Ótimas habilidades de comunicação, gestão de stakeholders e de tempo

Vontade de absorver e compartilhar conhecimentos, a fim de contribuir para o amadurecimento da equipe; Ferramentas

Figma (Alto Conhecimento)

Requisitos Comportamentais

Criar/desenvolver, manter e evoluir continuamente o Design System, incluindo a estratégia do time, as bibliotecas de componentes, estilos, documentação e demais itens necessários.

Identificar e mapear as necessidades de componentes que precisam ser desenvolvidos no Design System.

Garantir a acessibilidade e a usabilidade dos componentes.

Monitorar com dados e métricas o desempenho do Design System, promovendo clareza sobre a adoção, eficácia e impacto na produtividade dos times.

Fomentar o modelo de contribuição junto aos times de design e desenvolvimento, promovendo escalabilidade e colaboração.

Atuar como ponto de contato com as equipes de design, desenvolvimento e produto para garantir a implementação consistente do Design System.

Fornecer suporte e treinamento para equipes internas sobre o uso do Design System.

Estabelecer e manter processos de governança para garantir que o Design System seja usado corretamente e atualizado conforme necessário.

Participar de pesquisas e testes de usabilidade para validar e otimizar componentes do Design System.

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

Somos pessoas servindo pessoas
Pensamos e agimos como donos
Temos gana por performance
Crescemos e aprendemos juntos
Buscamos excelência e a simplicidade
Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!

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