Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources or related field., Strong communication and interpersonal skills., Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite., Ability to handle confidential information with discretion..

Key responsibilities:

Assist in the recruitment process by screening resumes and scheduling interviews.

Maintain employee records and update HR databases.

Support the onboarding process for new hires.

Coordinate HR projects and assist with employee engagement initiatives.

Wir vereinen und unterstützen mit wesentlichen, zentralen Dienstleistungen unsere Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Zudem betreiben wir eine Vielzahl anspruchsvoller und einzigartiger Unternehmen und Konzepte von Berlin über Bonn, den Hunsrück bis in die österreichischen Alpen.Aufgrund unserer Größe und Vielfalt bieten wir regelmäßig qualifizierten und interessierten Bewerbern unterschiedlichste Entwicklungsmöglichkeiten, hin bis zu einem Direkteinstieg im Management.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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