Sr Backend Developer - Kotlin (C/PARC)

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Offer summary

Qualifications:

Experience in Kotlin development and Spring framework., Familiarity with microservices architecture and monitoring tools., Knowledge of SQL and NoSQL databases, including MongoDB and PostgreSQL., Proficiency in clean coding practices and agile methodologies like Kanban and Scrum..

Key responsabilities:

  • Provide technical solutions for new features and support existing ones.
  • Assist team members with technical issues while ensuring business solutions are met.
  • Maintain high-quality code standards, focusing on clean and readable code.
  • Align personal objectives with company goals, fostering an entrepreneurial mindset.

Invillia logo
Invillia XLarge https://www.invillia.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.

O tamanho do seu talento_



RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

O profissional será responsável em prover soluções técnicas para novas features e dar o suporte necessário as features já existentes, afinal, nem tudo são flores.

Esperamos também que essa pessoa auxilie os outros membros do time em questões técnicas não esquecendo de fornecer a melhor solução para o negócio.

Algo que prezamos bastante é qualidade, isso inclui um código limpo e legível (clean code).

Também é desejável que o mesmo tenha um perfil intra-empreendedor, onde seus objetivos estejam alinhados com os objetivos da empresa, afinal, temos muito orgulho do que fazemos aqui!


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

- Experiencia em desenvolvimento com Kotlin;

- Framework Spring;

- Padrões de arquitetura de microserviços;

- Familiaridade com ferramentas de monitoria e observabilidade;

- Bancos de dados SQL e NoSQL (MongoDB e PostgreSQL);

- Mensageria (Kafka, SQS);

- Testes unitários, integração, funcionais e End-to-End;

- Boas práticas (Clean Code,SOLID, KISS, YAGN e DRY);

- Clean Architecture;

- Versionamento de código com Git e GitFlow.

- Metodologias ágeis (Kanban e Scrum)


Desejável:

 

- Java

- Docker 

- Kubernetes.

- AWS.

- Ferramentas de CI/CD (ArgoCD, Jenkins, Github Actions, outros).

- Maven/Gradle.


ADDITIONAL INFORMATION

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers

Faça uma imersão aqui https://invillia.com/


Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.


{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_

Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.

Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias

do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados

por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,

evoluir, mais conectados do que nunca_



Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:


As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_

As que adoram aprender e ensinar_

As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_

As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_

As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.


Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

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